TCO, Saco och LO uppmanar i ett öppet brev till statsminister Fredrik Reinfeldt: Satsa på kloka exit-strategier som stadgar efterfrågan och tar hänsyn till arbetsmarknadsläget, ungdomssatsningar för arbete eller utbildning så att vi inte förlorar en generation och effektiv reglering av finansiella marknader.
Med anledning av det kommande toppmötet den 11 februari i Bryssel vill vi gemensamt framföra några synpunkter.
De närmaste åren kommer att präglas av den ekonomiska krisen och de stora budgetunderskott som många medlemsstater dragit på sig. Ekonomiska stimulanspaket har genomförts inom ramen för den ekonomiska återhämtningsplanen och Europeiska Rådet har satt som mål att stimulanserna ska dras tillbaka senast 2011. Arbetslösheten i Europa spås dock fortsätta att öka.
"Exit"-strategier måste ta hänsyn även till situationen på arbetsmarknaden. Det är oklokt att låsa sig vid en specifik tidpunkt för genomförandet av dessa. Samtidigt delar vi uppfattningen att hållbara offentliga finanser bidrar till att vidmakthålla efterfrågan i ekonomin. Avvägningen måste ske på ett sådant sätt att sysselsättningen stadgas och framtidsinvesteringar kommer till stånd.
Krisen har visat hur stort inflytande den internationella finanssektorn har på samhällsekonomier. För att skapa en långsiktigt hållbar tillväxt och undvika framtida finanskriser fordras det ambitiösa reformer för att stabilisera den finansiella sektorn. Reformerna måste leda till att den reala ekonomin understöds och att finansmarknadens möjlighet att ge upphov till svårkontrollerade svängningar i den reala ekonomin begränsas.
Arbetslösheten är hög och ökar i Europa. För att skapa fler arbetstillfällen och få ner arbetslösheten i Europa till rimliga nivåer krävs en tillväxtpolitik som kompletteras med en aktiv arbetsmarknadspolitik. Under tidigare återhämtningar har sysselsättningseffekterna släpat efter, till den grad att slagordet "jobless growth" myntades. En aktiv arbetsmarknadspolitik med effektiva åtgärder för att förbättra matchningen på arbetsmarknaden behövs. Investeringar i livslångt lärande och kompetenshöjning av arbetskraften ger bättre förutsättningar för ett gott samhälle med tillväxt och konkurrenskraft samt en rörlighet där människor kan få kvalificerade och stimulerande arbeten. Denna utbudspolitik måste kompletteras med en efterfrågepolitik – fler lediga jobb behövs för att Europas arbetssökande ska sysselsättas.
Särskilt oroade är vi av den ökande arbetslösheten som drabbat unga människor under den ekonomiska krisen. Ungdomsarbetslösheten inom EU nådde under 2009 alarmerande nivåer. För att lösa detta behövs en mängd åtgärder. Övergången mellan skola och arbete måste underlättas, exempelvis genom ökade möjligheter för praktik och ökad samverkan mellan utbildning och arbetsliv. Det gäller alla ungdomar, gymnasieutbildade, studenter med grundexamen men även forskarutbildade.
Det behövs samordnade insatser från EU: s regeringar.
- Kloka exit-strategier som stadgar efterfrågan och tar hänsyn till arbetsmarknadsläget
- Ungdomssatsning för arbete eller utbildning så att vi inte förlorar en generation
- Effektiv reglering av finansiella marknader.
Med vänlig hälsning
Sture Nordh, TCO
Wanja Lundby-Wedin, LO
Anna Ekström, Saco