För arbetsgivaren är kollektivavtalet ett sätt att reglera alla anställdas villkor utan att man behöver komma överens med varje enskild individ. För medlemmarna i de fackliga organisationerna är kollektivavtalet ett verktyg för att stärka den enskilde individens ställning och inflytande.
Arbetsgivare och arbetstagare som är bundna av kollektivavtal kan inte träffa överenskommelser som strider mot avtalet. Sådana överenskommelser blir ogiltiga.
Hur får man ett kollektivavtal?