Friskt jobbat - allt att vinna

Så många som 8 av 10 tjänstemän är nöjda med sitt jobb och nästan lika många upplever arbetet som meningsfullt. En majoritet av tjänstemännen uppger också att de regelbundet har möjlighet att lära nytt och utvecklas i arbetet. Samtidigt skjuter sjuktalen i höjden och arbete under hög anspänning ökar i omfattning i många tjänstemannayrken. Det visar TCO:s senaste arbetsmiljöundersökning ”Friskt jobbat – allt att vinna”

Många tjänstemän arbetar i ett högt uppskruvat tempo med arbetsuppgifter som inte sällan ligger utanför kärn-uppdrag. Samtidigt som ny teknik kan göra det lättare att pussla ihop arbete med privatliv, upplever många ett behov av att ständigt vara tillgängliga för arbetet. TCO ser att vi gemensamt måste lära oss att hantera det gränslösa arbetet och säkerställa att individen får den tid för återhämtning som är nödvändig för ett långt och hållbart arbetsliv. 

Friska arbetsplatser är ingen slump. En god arbetsmiljö är nyckeln såväl till lägre sjukfrånvaro som till ett längre arbetsliv. Forskning har identifierat ett antal friskfaktorer i både privat och offentlig sektor. Dit hör ett närvarande ledarskap, kontroll i arbetet, balans, måltydlighet och anställningstrygghet. Därutöver är delaktighet och inflytande i arbetet tydliga friskfaktorer. Genom att fokusera på det som gör oss friska och utökat samarbete mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och ansvariga myndigheter ser TCO att utvecklingen med ökande sjuktal kan brytas.

 

För att kartlägga hur tjänstemännen har det på jobbet har TCO med hjälp av offentlig statistik från SCB och Arbetsmiljöverket tagit fram ”Friskt jobbat – allt att vinna”. I undersökningen mäter vi en rad olika variabler som forskningen har visat påverkar den psykosociala hälsan och välbefinnandet i arbetslivet.

TCO:s förslag
TCO:s arbetsmiljöundersökning visar på ett behov av att se över tjänstemännens arbetsbörda, vilka krav som ställs och vilka resurser som ställs till deras förfogande för att utföra arbetet. Centralt är också att chefer får rätt förutsättningar att utöva ett gott ledarskap som ger dem möjlighet att se sina medarbetare i det dagliga arbetet. Konkret föreslår TCO följande:

  • Det systematiska arbetsmiljöarbetet – som är grunden för en god arbetsmiljö – behöver stärkas på arbetsplatserna. Detta är inte minst viktigt för att minska förekomst av arbetsrelaterade besvär, främst i kvinnodominerade yrken och sektorer.
  • Tillgång till och användning av företagshälsovården måste förbättras. För att säkerställa att fler får tillgång till företagshälsovård krävs en mix av kollektivavtal och medfinansiering från staten.
  • TCO har länge efterfrågat en föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö och det är glädjande att Arbetsmiljöverket nu har tagit fram en sådan. För att säkerställa att föreskriften får effekt bör Arbetsmiljöverket särskilt följa upp utvecklingen av den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatserna.
  • Regeringen bör tillsätta en utredning för att ta fram en arbetsrättslig lag mot mobbning inom arbetslivet.

 

16:08 31 oktober, 2016 Arbetsmiljö

Kristina Lovén Seldén

Utredare: Arbetsmarknadspolitik

Ulrika Hagström

Utredare: Arbetsmiljö

Så tycker TCO om välfärdsutredningen

Remisstiden för att svara på Välfärdsutredningens slutbetänkande går ut den 24 februari. TCO har skickat in sitt remissvar och avstyrker utredningens huvudförslag om reglering av tillåten vinstnivå.

Läs mer här

TCO söker utbildningskoordinator till TCO Fackliga Akademi

Vill du utveckla och genomföra kurser, seminarier, studieresor och andra utvecklingsinsatser för TCO-förbundens förtroendevalda och anställda?

Läs mer här

Ny rapport från TCO: Återkommande utveckling

Arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Dagens kunskaper räcker inte för att klara morgondagens utmaningar. Vi måste utbilda oss flera gånger under ett arbetsliv. För tjänstemännen är behoven tydliga, men utbudet för litet. Läs vår rapport om behovet av ett omställningsuppdrag för högskolan här

Läs mer här

Se seminariet Återkommande utveckling i efterhand

Se livesändningen här

Titta!
image description

Ny rapport om Högskolans omställningsuppdrag

Har du någonsin tänkt att du skulle behöva vidareutbilda dig för att utvecklas i ditt nuvarande jobb, eller för att kunna byta jobb i framtiden? I så fall är du inte ensam. I många yrken höjs eller förändras kunskapskraven och det är inte alltid man som individ hinner med att uppgradera sin kunskap i motsvarande grad.

TCOs heldagskonferens om utbildning i framtidens arbetsliv

Anmäl dig nu!

Läs mer här

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här

Vad händer när A.I.s vill leva Like a Swede?

Se succéfilmen om hur robotarna startar fackförbund här.

Läs mer här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund