Mats bytte från arkeolog till projektledare

Hol Mats Andersson: Idag är identiteten som arkeolog inte lika stark!

Han kan sakna både arkeologin och eleverna i skolan men han drivs av ständig utveckling. Hol Mats Andersson har jobbhoppat flera gånger och han har alltid följt sitt hjärta i sina yrkesval.

Intresset för historia, framförallt tidig stenålder, ledde först till arkeologijobb innan han så småningom sadlade om helt och blev projektledare på ett filmproduktionsbolag. 

Arkeologin var både ett intresse och ett jobb för Hol Mats Andersson men förutsättningarna för att kunna ta arkeologijobb på olika platser blev till slut svåra att förena med familjelivet.  

- Jag såg mig själv som arkeolog under många år. Jag har ju investerat i både tid och pengar med en lång universitetsutbildning. Men idag är identiteten som arkeolog inte lika stark, säger Hol Mats Andersson.



Med pedagogik i bagaget dök nya jobbmöjligheter som biträdande skolledare upp, vilket skulle gå att förena med livet som småbarns-förälder. Snart visade sig dock tjänsten inom skolvärlden innebära långpendling och familjelivet utmanades på nytt. Nu var Hol Mats Andersson beredd på att förändra sitt yrkesliv igen:

- Ett roligt erbjudande fick mig att byta inriktning igen och jobbhoppa till ett filmproduktionsbolag som efterfrågade min pedagogiska kompetens.




Arkeologin är projektstyrd och Hol Mats Andersson ser att han har nytta av flera tidigare erfarenheter i sin nuvarande roll som projektledare inom film.

Han känner sig lyckligt lottad och är glad över att ha haft möjligheten att prova nya saker och att ständigt utvecklas. Han valde hoppet till filmbranschen för att jobbet var så intressant, inte för att han var tvungen.

Inför omställningen till filmbranschen gick han en projektledarutbildning som han har finansierat ur egen ficka.

Hol Mats Andersson tror att jobbhoppare är attraktiva på arbetsmarknaden eftersom de visar både nyfikenhet och flexibilitet. Dessutom menar han att all kunskap och all erfarenhet som en person har är något som arbetsgivaren kan dra nytta av.

- Jag har alltid valt med hjärtat och följt en känsla. Förr sa min intuition arkeologi. Idag säger den film, säger Hol Mats Andersson avslutningsvis.

10:56 26 januari, 2016 Omställning

Så tycker TCO om välfärdsutredningen

Remisstiden för att svara på Välfärdsutredningens slutbetänkande går ut den 24 februari. TCO har skickat in sitt remissvar och avstyrker utredningens huvudförslag om reglering av tillåten vinstnivå.

Läs mer här

TCO söker utbildningskoordinator till TCO Fackliga Akademi

Vill du utveckla och genomföra kurser, seminarier, studieresor och andra utvecklingsinsatser för TCO-förbundens förtroendevalda och anställda?

Läs mer här

Ny rapport från TCO: Återkommande utveckling

Arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Dagens kunskaper räcker inte för att klara morgondagens utmaningar. Vi måste utbilda oss flera gånger under ett arbetsliv. För tjänstemännen är behoven tydliga, men utbudet för litet. Läs vår rapport om behovet av ett omställningsuppdrag för högskolan här

Läs mer här

Se seminariet Återkommande utveckling i efterhand

Se livesändningen här

Titta!
image description

Ny rapport om Högskolans omställningsuppdrag

Har du någonsin tänkt att du skulle behöva vidareutbilda dig för att utvecklas i ditt nuvarande jobb, eller för att kunna byta jobb i framtiden? I så fall är du inte ensam. I många yrken höjs eller förändras kunskapskraven och det är inte alltid man som individ hinner med att uppgradera sin kunskap i motsvarande grad.

TCOs heldagskonferens om utbildning i framtidens arbetsliv

Anmäl dig nu!

Läs mer här

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här

Vad händer när A.I.s vill leva Like a Swede?

Se succéfilmen om hur robotarna startar fackförbund här.

Läs mer här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund