Arbetsmiljö – bygg ett hållbart arbetsliv 7,5 hp

Hur kan forskning om arbetsmiljö omsättas i praktik? Vad behövs för att nå framgång i sitt förändringsarbete? Och vilka fallgropar kan vi undvika? I denna specialdesignade och reviderade kurs får du jobba med verkliga arbetsmiljöfrågor från din vardag. Kursen anordnas av Fackliga akademin på TCO i nära samverkan med Mälardalens universitet.

En grupp människor arbetar tillsammans

Studietid: feb - juni 2027.
Studietakt: studierna bedrivs på kvartsfart.

Ofta vet vi vad som leder till en dålig arbetsmiljö. Men hur kan man faktiskt jobba med systematiskt arbetsmiljöarbete som leder till faktisk skillnad? Och vad krävs för att uppnå förändring? Denna kurs syftar till att utveckla deltagarens kunskaper i hur förändringsarbete kan planeras och genomföras för att främja ett hållbart arbetsliv i samverkan. 

Under kursens gång arbetar deltagarna aktivt med ett arbetsmiljöproblem från sin egen verklighet. Detta arbetsmiljöproblem utgör också grunden för examinationen som är en implementeringsplan som byggs på allteftersom. Relevant forskning inom arbetslivsvetenskap möter deltagarens personliga erfarenheter, observationer och reflektioner för att bygga ny praktik.   

Mål

För denna kurs finns olika mål som deltagaren förväntas nå upp till.  

  • Förståelse för arbetsmiljöns betydelse för ett hållbart arbetsliv.
    Kunna beskriva ett konkret arbetsmiljöproblem i sin arbetskontext och motivera varför arbetsmiljöinsatser är nödvändiga utifrån olika perspektiv (t.ex. rättsliga, ekonomiska, forskning, moraliska). 
  • Kunskap om relevanta teorier och begrepp inom arbetslivsvetenskap. Redogöra för och beskriva vad som orsakar eller bidrar till att ett utvalt och avgränsat praktiskt arbetsmiljöproblem uppstår. Använd en till två förklaringsmodeller från forskningen för att förklara varför problemet uppstår.  
  • Omsätta kunskap om implementering till praktik. Deltagaren ska kunna applicera kunskapen om implementering på sitt arbetsmiljöproblem – hur skulle problemet kunna lösas i bred samverkan?  
  • Värderingsförmåga och förhållningssätt. Reflektera kring hur den egna kunskapen och förståelsen har utvecklats under kursens gång. 

Innehåll

Kursen består av ett antal områden och teman. Efter en introduktion till ämnet och forskningsområdet arbetsmiljö som också inkluderar frågor om kunskap, vetenskap och referensteknik kommer vi att ta upp teman såsom implementering och hur man kan jobba med implementeringsarbete. Ytterligare teman är att samverkan kan förstås som någonting brett och inbegripa fler aktörer än bara skyddsombud och chefer. Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och hur det innehåller frågor om såväl organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) som fysisk och digital arbetsmiljö och vad som krävs för att uppnå en faktisk förändring ingår också. Teoretiska modeller och hur sådana både kan förklara och även ge stöd i det praktiska arbetsmiljöarbetet tar vi också upp. Under hela kursens gång jobbar var och en med ett eget arbete som presenteras både muntligt och skriftligt i slutet av kursen.    

Kursens delar och datum

Kursen ges under VT 2027 och inleds och avslutas med ett tvådagars internat (med övernattning) i Stockholm. Däremellan träffas vi i det digitala rummet via Zoom. Eget arbete med examinationsuppgift pågår under hela kursens gång.   

  • februari 2027. Två dagars internat. Kursen startar. Datum publiceras under HT2026.
  • Tisdag 2 mars 2027 kl. 09:00-12:30. Halvdag via Zoom.
  • Fredag 19 mars 2027 kl. 09:00-12:30. Halvdag via Zoom. 
  • Onsdag 14 april 2027 kl. 09:00-12:30. Halvdag via Zoom.
  • Onsdag 12 maj 2027 kl. 09:00-12:30. Halvdag via Zoom.
  • maj/juni 2027. Två dagars internat. Kursen avslutas. Datum publiceras under HT2026.

Examination

Kursen examineras genom ett självständigt eget arbete med en implementeringsplan. Implementeringsplanen som ska adressera arbetsmiljöproblemet bedöms enligt betygen godkänt (G) eller icke godkänt (IG). Arbetet med implementeringsplanen pågår under hela kursen. Första inlämningen och examinationsuppgiften sker redan under det första internatet.

Målgrupp och förkunskaper

Kursen vänder sig till dig som är förtroendevald eller förbundsanställd i något av TCO-förbunden. Du har antingen ett uppdrag, till exempel huvudskyddsombud/huvudarbetsmiljöombud. Eller så har du arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet, till exempel som regionalt skyddsombud/regionalt arbetsmiljöombud eller ombudsman. Det är önskvärt att du gått kursen Bättre arbetsmiljö (BAM) eller på annat sätt tillgodogjort dig motsvarande innan du söker denna högskolekurs.

Ansökan

Ansökan öppnar efter sommaren, under höstterminen 2026. Håll utkik här. Sista ansökningsdag 17 december 2026.

Kostnad 

Deltagaravgiften är 36 100 SEK exkl moms per person. Avgiften betalas vanligtvis av ditt förbund. I vissa fall kan din arbetsgivare stå för delar eller hela avgiften. Du betalar aldrig avgiften ur egen ficka.

I deltagaravgiften ingår utbildning liksom kost och logi i samband med internaten. Ditt förbund står för resor till och från Stockholm. För frågor om eventuella övriga ersättningar hänvisar vi till ditt förbund. 

Frågor

Kontakta Ronny Tedestedt, utbildningsansvarig på Fackliga akademin. Kontaktuppgifter nedan.

 

Bild på Ronny Tedestedt

Utbildningsansvarig, Fackliga akademin

Ronny Tedestedt