Hur skapar vi en aktiv styrelse?

Allt fler väljer bort styrelsearbete som engagemangsform och efterfrågar istället sammanhang som känns mer tillgängliga, lustfyllda och med lägre trösklar. Frågan är om inte även styrelsearbetet kan vara just det? I detta samtal utforskar vi hur vi kan skapa aktiva och engagerade styrelseledamöter som vill bidra både med sin tid och sin energi.

Under detta digitala kunskapssamtal fördjupar vi oss i frågor som: Hur får vi grupper att fungera? Hur kan du som ledare påverka samspelet och dynamiken? Samtalet tar avstamp i såväl forskning som praktiska erfarenheter.

Tillsammans med våra experter Jonas Forsmark, forskare och folkbildare vid Linköpings universitet, och Frida Sandegård från Facerelab, utforskar vi olika perspektiv på hur vi får grupper att fungera och engagemang att växa. Samtalet modereras av Anna Bergkvist.

Fördjupning och tips 

Nedan hittar du några reflektions- och diskussionsfrågor samt förslag på fördjupning.

Fundera själv och diskutera med dina fackliga kollegor

Frida nämnde de "sju frågorna", ett kommunikationsverktyg inom tydliggörande pedagogik. Prova att använda de i samband med styrelsemöten (alla eller fokusera på ett par i taget). 

  1. Vad ska jag föra?
  2. Var ska jag vara?
  3. Vem ska jag vara med?
  4. Hur länge kommer det (mötet) pågå?
  5. Vad ska hända sen?
  6. Vad behöver jag ha med mig?
  7. Varför ska jag göra det?

Tips och länkar

  • Yvonne M. Agazarian, Susan P. Gantt, & Frances B. Carter. (2020). Systems-Centered Training: An Illustrated Guide for Applying a Theory of Living Human Systems. Routledge. https://doi-org.e.bibl.liu.se/10.4324/9781003126966
  • ”Teamutveckling i teori och praktik”, Christian Jacobsson, Maria Åkerlund
  • ”Teaming, grupputveckling i praktiken”, Katarina Billman, Curt Engquist

Var och hur

Du hittar Fackliga akademins kunskapssamtal som textad video på TCO:s Youtube.
Du kan också lyssna på samtalet hos Civilsamhällespodden.

Samtalet sändes den 17 december 2025 kl 12-13.