Idékraft – en utbildning för fackliga ledare

Genom att förstå och bära den fackliga idén hittar du kraft som för både dig och din organisation framåt. Det här är en utbildning för dig som är redo att utvecklas som förtroendevald ledare tillsammans med andra i en unik tvärfacklig pilotsatsning.

Idékraft är en tvärfacklig utbildning för dig som förtroendevald ledare. Du får möjlighet att fortsätta utvecklas som individ och lära tillsammans med andra för att bidra till facklig styrka.

Utbildningen är en första pilot som anordnas av Fackliga akademin på TCO i nära samarbete med Vision. Utbildningens inriktning har tagits fram tillsammans med Fackförbundet ST, Sveriges Lärare och Unionen. Pilotomgången genomförs under 2027. Initiativet till denna satsning kommer från Vision. 

För att värna och utveckla den svenska partsmodellen ser vi behov av fler samarbeten i civilsamhället. Fackförbund, forskare och anda idéburna organisationer som tillsammans står upp för bildning och demokrati. I detta är du som förtroendevald facklig ledare en viktig kraft.

Syfte

Utbildningen syftar till att rusta förtroendevalda fackliga ledare som med gemensam kraft står upp för demokratiska värderingar och tillsammans leder för ökad facklig styrka i en oviss framtid. 

Lärandemål

Det finns tre lärandemål för denna utbildning. Varje mål kopplar till ett centralt tema i utbildningen. Efter denna utbildning förväntas du som deltagare: 

  • Kunna uttrycka och med ökad trygghet stå upp för fackliga värderingar i ditt ledarskap.
  • Ha utvecklat strategier för att leda, engagera och organisera för ökad facklig styrka.  
  • Ha fördjupat din förståelse för hur omvärldsförändringar påverkar fackliga organisationer och hur du som förtroendevald facklig ledare förhåller dig till och påverkar för ett hållbart arbetsliv – idag såväl som imorgon.

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till dig som erfaren förtroendevald inom något av medverkande förbund i denna första pilotomgång (Fackförbundet ST, Sveriges Lärare, Vision, eller Unionen) för denna satsning. Du ska ha minst tre års aktiv erfarenhet av fackligt arbete och du ingår i en lokal och/eller regional styrelse inom ditt förbund.  

Omfattning

Utbildningen pågår under våren 2027 och består av totalt cirka 7 dagar uppdelat på olika delar.  

Sammanfattningsvis har utbildningen:

  • 3 träffar i det fysiska rummet i Stockholm vardera 1,5 dagar.
  • Träffar i det digitala rummet.
  • Eget arbete i lärresan och förberedelser inför träffar.
  • Uppstart och avslut med andra deltagare från ditt förbund. 

 

Design och upplägg 

Utbildningen innehåller olika delar och bjuder på en variation av metoder. Vi träffas både i de fysiska och digitala rummen. Vi lär med och av varandra och utgår ofta från exempel från din fackliga vardag. Olika övningar syftar till att du ska ges tillfälle att få testa och träna i en trygg miljö för att kunna använda dina färdigheter i ditt lokala arbete och göra skillnad genom handling. Teori möter praktik och dina erfarenheter ligger till grund för det enskilda och gemensamma lärandet. Vi blandar gruppdiskussioner, reflektions- och värderingsövningar och eget arbete.

Nedan kan du läsa mer om utbildningens olika delar.

1. Förbundsvis uppstart

När: december 2026/januari 2027 (2 timmar). Bestäms förbundsvis.
Var: I det digitala rummet via Teams/Zoom.
Vad: En förbundsvis träff. Organisatoriska prioriteringar och individuella målsättningar. Målsamtal. 

2. Kickoff

När: januari 2027 (2 timmar)
Var: I det digitala rummet via Teams/Zoom.
Vad: Vi träffas alla för första gången tillsammans i det digitala rummet. Introduktion utbildning och deltagare.  

3. Förberedelse inför internat #1

När: januari 2027 (2 timmar)
Var: När och där det passar dig. 
Vad: Individuell förberedelse inför kommande internat. Kan t.ex. vara att lyssna på ett poddavsnitt, läsa en artikel eller kolla på en dokumentär. 

4. Internat #1. Hur kan jag engagera och organisera fler?

När: 27-28 januari 2027   
Var: Sigtunastiftelsen i Sigtuna, strax utanför Stockholm (förbokad buss avgår från Cityterminalen i Stockholm).
Vad: Erfarenhetsutbyten, samtal och övningar. Centrala frågeställningar: Hur kan engagemang kanaliseras och leda till facklig organisering? Introduktion och övning i hur coachande samtal och berättande narrativ kan användas som verktyg. Metoder från en kurs på Harvard om ledarskap, organisering och handling. 

5. Lärgrupp

När: februari 2027 (2 timmar)
Var: I det digitala rummet via Teams/Zoom.
Vad: Efter varje internat träffas vi i tvärfackliga lärgrupper för att fördjupa lärandet. 

6. Förberedelse inför internat #2

När: februari-mars 2027 (2 timmar)
Var: När och där det passar dig. 
Vad: Individuell förberedelse inför kommande internat. Kan t.ex. vara att lyssna på ett poddavsnitt, läsa en artikel eller kolla på en dokumentär. 

7. Internat #2. Hur kan jag stå upp för fackliga värderingar?  

När: 17-18 mars 2027 
Var: Stockholm 
Vad: Dagar tillsammans med forskare från Marie Cederschiöld högskola. Föreläsningar varvat med handfast övning.

8. Lärgrupp

När: mars/april 2027 (2 timmar)
Var: I det digitala rummet via Teams/Zoom.
Vad: Efter varje internat träffas vi i tvärfackliga lärgrupper för att fördjupa lärandet. 

9. Förberedelse inför internat #3

När: mars-april 2027 (2 timmar)
Var: När och där det passar dig. 
Vad: Individuell förberedelse inför kommande internat. Kan t.ex. vara att lyssna på ett poddavsnitt, läsa en artikel eller kolla på en dokumentär. 

10. Internat #3. Hur kan jag bidra till facklig styrka idag och imorgon?

När: 26-27 maj 2027
Var: Stockholm
Vad: Dagar tillsammans med medarbetare på tankesmedjan Futurion om hur omvärld och förändring samt vilka krav detta ställer på oss som fackliga ledare.    

11. Lärgrupp

När: maj/juni 2027 (2 timmar)
Var: Stockholm
Vad: Efter varje internat träffas vi i tvärfackliga lärgrupper för att fördjupa lärandet. 

12. Förbundsvis samling

När: juni 2027 (2 timmar)
Var: Stockholm
Vad: Att landa i sin egen organisation. Vad händer nu? Uppföljning organisatoriska prioriteringar och individuella målsättningar. Målsamtal. 

13. Vägar framåt

När: juni 2027 (2 timmar)
Var: I det digitala rummet via Teams/Zoom.
Vad: Gemensam träff. Summering, reflektion, utvärdering och firande!

14. Uppföljning. Var är vi nu?

När: oktober 2027 (2 timmar)
Var: I det digitala rummet via Teams/Zoom.
Vad: Gemensam träff. Reflektioner tre månader efter utbildningens avslut.

Kostnad 

Ingen deltagaravgift för denna pilotsatsning. Ingår gör utbildning, mat och boende under internaten. Ditt förbund som för eventuell förlorad arbetsinkomst.

Ansökan

I denna pilotsatsning kommer urval av deltagare genomföras av respektive förbund. 

Kontakta person inom ditt förbund för mer info om ansökningsprocessen.

Fackförbundet ST: NAMN
Sveriges Lärare: NAMN
Vision: NAMN
Unionen: NAMN

Frågor?

Kontakta Ronny Tedestedt, utbildningsansvarig Fackliga akademin på TCO. Kontaktuppgifter nedan.  

Bild på Ronny  Tedestedt

Utbildningsansvarig, Fackliga akademin

Ronny Tedestedt