Ny a-kassa – samma brister. Försäkringen urholkas för varje år

Svensk arbetsmarknad kännetecknas av hög rörlighet med jobb som försvinner och nya jobb som skapas. Det ställer stora krav på att det finns bra möjligheter för arbetstagare att ställa om till ett nytt jobb om de blir arbetslösa.

I den här rapporten tittar vi närmare på utvecklingen av en av de viktigaste omställningsverktygen – a-kassan. A-kassan ska garantera en inkomsttrygghet för den som förlorar jobbet, så att personen kan ägna sin fulla kraft åt att hitta ett nytt jobb. Men så ser det tyvärr inte ut idag, utan a-kassan urholkas år efter år vilket slår mot både individen och i längden även samhället.

Mellan 2020–2025 har taket i a-kassan höjts med 3 procent. Under samma period har medianlönerna ökat med ungefär 16 procent. A-kassan höjs för lite och för sent för att följa löneutvecklingen

Regeringen har drivit igenom en större reformering a-kassan. Men trots en ny försäkring kvarstår samma problem. I rapporten Ny a-kassa – samma brister. Försäkringen urholkas för varje år belyser TCO varför urholkningen av a-kassan är ett problem och hur vi kan lösa det. TCO:s förslag är att:

• Taket i a-kassan höjs till en nivå som gör att 80 procent av arbetstagarna får 80 procent av sin tidigare lön.
• Taket indexeras mot löneutvecklingen, så att värdet inte urholkas över tid.

En stark arbetslöshetsförsäkring är avgörande för att människor ska kunna ställa om och hitta rätt jobb utan onödig ekonomisk press. A-kassans urholkning innebär att den som blir arbetslös kan tvingas göra stora förändringar i sin och familjens ekonomi. Till exempel byta bostad, sälja bilen eller andra stora förändringar som flyttar fokus från arbetssökandet.

Läs rapporten:

Ny a-kassa – samma brister. Försäkringen urholkas för varje år