Välfärden klarar sig inte utan invandrare

För faktum är ju att Liberalerna suttit i en regering som gjort en historisk omsvängning i migrationspolitiken. Vi har gång på gång sett hur tonen mot utrikes födda skruvats upp och problem med brottslighet, bristande integration och invandring i svepande ordalag blandats samman, det skriver TCO:s ordförande på UNT Debatt. 

Utrikes födda behövs för att klara kompetensförsörjningen

Regeringen har under mandatperioden tagit beslut om eller initierat projekt som på olika sätt drar undan mattan för de som vill bygga en framtid i Sverige. Trots att många av dem jobbar och är viktiga för Sverige. En ny rapport från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) visar att nästan 300 000 personer med utländsk bakgrund arbetar i kommuner och regioner, alltså i exempelvis vård, skola och omsorg. Enligt SKR:s personalstatistik är ungefär 24 % av de anställda i kommunerna i Uppsala län födda utomlands, vilket speglar betydelsen av utrikes födda för att klara kompetensförsörjningen i välfärden just här. Det betyder att välfärden i stor utsträckning bärs upp av människor som kommit till Sverige. Bristen på personal i välfärden är dessutom väldokumenterad.

Men regeringen har under mandatperioden:

• Utrett möjligheten att återkalla permanenta uppehållstillstånd för vissa utlänningar. Det gäller människor som har ordnat sina liv i Sverige och i många fall jobbar.  Om förslaget blir verklighet skulle det rasera människors tilltro till rättssystemet och skada Sveriges attraktionskraft för eftertraktad kompetens.
• Regeringen har också gjort en poäng av att höja bidraget till de som frivilligt återvandrar till sitt hemland. För att informera om bidraget har Migrationsverket dragit igång en annonskampanj på sociala medier riktad mot bl a personer som talar arabiska och pashto, trots att stora grupper inte ens är aktuella för bidraget.
• På regeringens bord finns även förslag om att återkalla medborgarskap. Ett stort ingripande som kräver grundlagsändring.
• Tagit bort regler för det som kallas spårbyte och innebär att den som varit asylsökande och istället vill söka arbetstillstånd måste lämna Sverige för att söka arbetstillstånd från hemlandet. Under vintern har frågan väckt debatt med flera uppmärksammade fall där personer som är etablerade på svensk arbetsmarknad riskerar utvisning. Att arbetstagare utvisas på grund av teknikaliteter när regelverk plötsligt ändras och övergångsregler saknas är ett direkt slöseri på kompetens.
• Tillsammans med den förra regeringen rört om i systemet för arbetskraftsinvandring och gjort reglerna svårare att överblicka för både arbetsgivare och arbetstagare.

Reglerna för arbetstillstånd måste förenklas

Om Liberalerna vill underlätta för högkvalificerad arbetskraft att söka sig till Sverige behöver reglerna för arbetstillstånd förenklas och arbetstillståndet värnas. Med krångliga regler ökar risken för kompetensutvisningar, svårigheter för arbetsgivare att rekrytera, fusk och utnyttjande av arbetstagare. Arbetstillståndet har fördelen att de som arbetar i Sverige får lättare att hävda sina rättigheter och Sverige som attraktivt arbetsland. Att värna partsmodellen för att upprätthålla villkoren på arbetsmarknaden och motverka utnyttjande är också en viktig pusselbit för att göra Sverige attraktivt i den hårda konkurrensen om arbetskraft.

Om Liberalerna menar allvar med att de vill förbättra tonläget om invandring under nästa mandatperiod räcker det inte med generösare regler för arbetskraftsinvandring. Det krävs ett Liberalerna omvärderar hela den omläggning som gjorts av migrationspolitiken. Annars blir pratet om ny ton bara tomma ord.

Sverige behöver varenda kotte på arbetsmarknaden. Det råder stor brist på arbetskraft i både välfärden och näringslivet, samtidigt som arbetslösheten biter sig fast. Sverige är beroende av utländsk arbetskraft för att klara vår kompetensförsörjning och hänga med i den globala konkurrensen. Vi har helt enkelt inte råd med vare sig en retorik eller en politik som målar upp vissa grupper som mindre värda.