Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

I debattartikeln på DN Debatt skriver TCO:s ordförande Therese Svanström att ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en långtgående förändring på många arbetsplatser. Att arbeta på distans har uppfattats som positivt av majoriteten av de tjänstemän som arbetat hemifrån. Sju av tio uppger att de har trivts bra med det. Och nästan alla, 93 procent, skulle vilja fortsätta arbeta på distans åtminstone någon dag i veckan när pandemin är över.

Samtidigt ska aldrig möjligheten till distansarbete ersätta rätten till en arbetsplats – möjligheten att arbeta på annan plats än arbets­platsen ska vara just en möjlighet, inte ensidigt styrd av arbetsgivarens behov.

En övergång till en friare syn på den fysiska arbetsplatsen har alla möjligheter att fungera som en katalysator för ett mer välfungerande arbetsliv i bredare mening. 

Läs debattartikeln här.