TCO:s yttrande gällande EU-kommissionens förslag till en sjätte revidering av CMRD
Arbetsmiljö
Remissvar
EU-direktiv för CMR (cancerframkallande, mutagena och reproduktionsstörande ämnen) revideras för sjätte gången. Det är angeläget att minska förekomst och exponering av farliga kemiska ämnen, för att skydda liv och hälsa.
EU-direktiv för CMR (cancerframkallande, mutagena och reproduktionsstörande ämnen) revideras för sjätte gången. Det är angeläget att minska förekomst och exponering av farliga kemiska ämnen, för att skydda liv och hälsa. Enligt plan revideras cirka fem ämnen om året, utifrån tidigare beslut samt baserat på ny kunskap och forskning. Utvecklingen har visat behov av att inkludera ytterligare kemiska ämnen, samt fastställa dess gränsvärden.
Förslaget omfattar sänkta och skärpta gränsvärden för kobolt, 1,4-dioxan, PAH (polycykliska aromatiska kolväten) och ett nytt gränsvärde för svetsångor, som antas till direktivet.
TCO är positiv till revideringen av cancerframkallande, mutagena och reproduktionsstörande ämnens direktiv (CMRD), med några korta kommentarer.
Isopren ingick inledningsvis i revideringen, men finns inte med i det lagda förslaget. Detta trots att Rådgivande kommittén förordat detta. Det är anmärkningsvärt att Kommissionen väljer att frångå Rådgivande kommitténs vetenskapliga, demokratiska och partsgemensamma beredning.
TCO anser att isopren ska införas i direktivet, för att skydda liv och hälsa. Dessutom saknas jämställdhetsperspektiv för särskilt sårbara grupper, som sällan heller omfattas av forskningsinsatser.
Utredare: arbetsmiljö
Martine Syrjänen Stålberg
TCO:s ordförande
Therese Svanström
Läs mer i samma ämne
Pension, Arbetsmiljö
Så kan fler jobba längre – deltid, distans och arbetsmiljö
Över 800 000 tjänstemän kan tänka sig att jobba längre upp i åren om rätt förutsättningar finns. Det handlar om...
Pension, Arbetsmiljö
Varför jobbar tjänstemän längre?
I den tredje delen av TCO:s rapportserie om ett längre arbetsliv undersöker vi vad som motiverar de som planerar att...
Arbetsmiljö, Jämställdhet, Sjukförsäkring
Lägre sjukfrånvaro kräver jämställdhet och trygghet på jobbet
Försäkringskassan presenterade nyligen en ny rapport som lyfter fram de stora skillnader som finns mellan kvinnor och...