Det är nog nu – vi kräver ett kraftfullt agerande

Ingen ska behöva känna att de riskerar livet när de går till jobbet. Det gäller både politiker och samhällsbärande tjänstemän i demokratins tjänst. I dag avgick Anna-Karin Hatt efter en kort tid som partiledare, anledningen är hot som tar sig förbi skärmen och blir verkliga. Tidigare i höst dödades en ambulanssjukvårdare i tjänsten. Samtidigt som hon utförde sitt samhällsviktiga uppdrag. Båda händelserna är underbetyg till hela vår demokrati. Det måste var nog nu. Hela samhället måste kraftsamla mot den eskalerande samhällsutvecklingen.

Var femte tjänsteman i offentlig sektor har blivit utsatt

Hot och våld är inte bara ett växande problem för våra folkvalda, det är en del av många tjänstemäns vardag. En ny undersökning från TCO bekräftar utvecklingen och visar att var femte tjänsteman i offentlig sektor under de senaste fem åren blivit utsatt för hot, hat, trakasserier eller våld i samband med arbetet. Utsattheten är störst i offentlig sektor där bland annat myndighetsutövning skapar konfliktsituationer, men hotfulla situationer och våld förekommer även i privat sektor. På totalen uppger var sjunde tjänsteman att hen utsatts själv eller sett en nära kollega utsättas.

Historierna från tjänstemannakåren är precis som från våra politiker alldeles för många. Det är djurskyddskontrollanter som får ta emot dödshot i sitt hem, tulltjänstemän som får utstå våld och trakasserier under sina arbetspass, bankanställda som tvingas hantera närmast polisiära uppgifter och socialsekreterare som blir uthängda med namn och bild på nätet.

Demokratin bygger, precis som statsminister Ulf Kristersson uttrycker det, på vanliga kloka människor som vågar räcka upp handen och kliva fram och ta ansvar. Det är för dem – de som bär vår demokrati – det krävs ett kraftfullt agerande.

Kräver att regeringen tar fram en heltäckande strategi

TCO har länge krävt att regeringen tar fram en heltäckande strategi mot hot, hat, våld och trakasserier i arbetslivet. Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar måste förtydligas när det gäller hot och våld från utomstående. Allas rätt till ett arbetsliv fritt från hat, hot, våld och trakasserier bör slås fast i svensk lag. Sverige bör som ett led i det arbetet snarast ratificera ILO:s konvention 190 om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Straffrätten håller i stora delar på att reformeras, bland annat höjs straffsatserna. Det bör i detta sammanhang övervägas om straffvärdet ska höjas när en gärningsperson angriper en anställd i dennes yrkesutövning. Diskrimineringslagen behöver också omfatta trakasserier från utomstående.

Det är nog nu. Låt detta bli ett vägval där vi som samhälle gör allt för att vända riktning på samhällsutvecklingen. Nu behöver regeringen agera och arbetsgivare ta sitt ansvar i en ny arbetsvardag. Det är i grund och botten helt avgörande för att värna vår demokrati.

Therese Svanström, ordförande TCO

Läs artikeln i Aftonbladet