Norden står starkare tillsammans i en orolig tid

Norden är unikt. Vårt samarbete är byggt på samma principer som våra samhällen – tillit, sammanhållning och demokrati. Vi löser konflikter med förhandling, vare sig det gäller fack och arbetsgivare eller mellan politiska partier.

Fri rörlighet får inte reduceras till endast en fråga om enklare regler för företag. Den måste handla om att människor ska kunna arbeta, utbilda sig och leva fritt i Norden, utan att utnyttjas.

Norden måste ta ledningen till ett hållbart arbetsliv

När sessionen nu ska debattera en strategi för fri rörlighet i Norden är det i ljuset av en viktig diskussion om konkurrenskraft i hela Europa. Vårt budskap är att Norden måste ta ledningen i att fortsättningsvis knyta konkurrenskraft till ett hållbart arbetsliv. Rättvisa arbetsvillkor, social dialog, rätt till utbildning och kompetensutveckling är inte hinder för den fria rörligheten utan viktiga bidrag till ett konkurrenskraftigt Norden.

Under sessionen lyfts frågan om dödsfall och allvarliga olyckor på arbetsplatser. Det berör oss alla – bakom varje siffra finns en arbetsplats, en människa, en familj som aldrig blir densamma. Vi uppmanar de nordiska regeringarna att sätta arbetstagares villkor och arbetsmiljö i centrum, nu när strategin för fri rörlighet ska antas. Ett gemensamt mål bör vara att Norden ska ha världens säkraste arbetsplatser, där varje arbetstagare kommer hem i samma skick. Det kräver ett systematiskt arbete med både fysisk och psykosocial arbetsmiljö i olika branscher.

Det är i vardagen motståndskraft byggs. På varje arbetsplats, i varje organisation - där människor organiserar sig, löser problem och bygger förtroende. Den nordiska modellen har alltid visat att samarbete och tillit är en starkare kraft än rädsla och splittring.

När sessionen behandlar konkurrenskraft och beredskap är det viktigt att hålla fokus på att de behöver byggas på hållbara grunder. Ett motståndskraftigt samhälle kräver att befolkningen har tillgång till trygga samhällstjänster. Därför måste den nödvändiga förstärkningen av försvaret ske i takt med en välfinansierad välfärd och offentlig sektor. Den offentliga sektorn säkerställer inte bara välfärden – den utgör också en viktig arena för arbeten med hög kompetens och stort ansvar.

Tre budskap till Nordiska rådets session

Allt detta vilar på en grundläggande förutsättning: den demokratiska samhällsordningen, där fackföreningsrörelsen är en viktig aktör. Demokrati förutsätter också rätten till självbestämmande. Därför bör vårt stöd för Grönlands självbestämmande vara självklart. Likaså vårt obestridliga stöd för Ukraina, där vi ser det yttersta hotet mot demokratin: en auktoritär makt som med våld försöker krossa ett fritt folk.

Vårt budskap inför Nordiska rådets session är att:

1. stå upp för ett hållbart arbetsliv och en konkurrenskraft som bygger på rättvisa villkor,
2. samarbeta med oss i den nordiska fackföreningsrörelsen för att stärka beredskap, tillit och motståndskraft i våra samhällen,
3. försvara demokratin – i Norden och i Europa. 

Detta är en möjlighet att visa att Nordens styrka ligger i att förena konkurrenskraft och tillväxt med trygghet, tillit och jämlikhet. Så bygger vi samhällen där ingen lämnas ensam – varken i kris eller på jobbet.

Jarkko Eloranta, ordförande Nordens Fackliga Samorganisation (NFS) och FFC Finland
Therese Svanström, ordförande TCO
Morten Skov Christiansen, ordförande FH Danmark
Tomas Kepler, ordförande Akademikerne Danmark
Antti Palola, ordförande STTK Finland
Sonja Jógvansdóttir, ordförande Verkafólk Färöarna
Jess G. Berthelsen, ordförande SIK Grönland,
Finnbjörn A. Hermannsson, ordförande ASÍ Island
Sonja Ýr Þorbergsdóttir, ordförande BSRB Island
Kolbrún Halldórsdóttir, ordförande BHM Island
Kine Asper Vistnes, ordförande LO Norge
Steffen Handal, ordförande Unio Norge
Hans-Erik Skjæggerud, ordförande YS Norge
Johan Lindholm, ordförande LO Sverige
Göran Arrius, ordförande Saco Sverige
Magnus Gissler, generalsekreterare NFS

Läs artikeln i Dagens Industri