TCO:s yttrande över promemorian Ett mer enhetligt regelverk för föräldraförsäkringen
Jämställdhet
Remissvar
TCO tillstyrker förslagen i promemorian Ett mer enhetligt regelverk för föräldraförsäkringen S2024/00857. Det är rimligt att reglerna ändras så att de ligger mer i linje med föräldraförsäkringens syfte att göra det möjligt för föräldrar att vara lediga från arbetet för att ta hand om sina barn. Det är också rimligt att samma regler kring användande gäller för olika ersättningsnivåer av föräldrapenning.
Dock anser TCO att det vore rimligt med övergångsreglering vid införandet av de nya reglerna. Den snabba genomförandeperioden utan övergångsbestämmelser innebär att föräldrar som kommer att omfattas redan kan ha planerat föräldraledigheten utifrån i dag gällande förutsättningar. Det gäller föräldrar generellt.
TCO anser därutöver att många andra förändringar av föräldraförsäkringens regelverk borde genomföras. TCO anser till exempel att de 90 lägstanivådagarna borde göras om till dagar med ersättning på sjukpenningnivå så att alla föräldrar har möjlighet att använda dagarna. Idag har inte alla föräldrar råd att vara föräldralediga med föräldrapenning på lägstanivå, då inkomstbortfallet blir för stort. TCO:s övriga förslag till reformering av föräldraförsäkringen beskrivs i rapporten Föräldraförsäkringen fyller 50 – en motor för ökad jämställdhet även kommande år? (s. 30-34) som publicerades i februari i år.
Therese Svanström, Ordförande
Åsa Forsell, Utredare
Relaterat
TCO, Jämställdhet
Framtiden pågår avsnitt 4: Överlägsna kvinnor och konservativa män
I det fjärde avsnittet av Framtiden pågår, TCO:s podd om framtidens arbetsliv pratar vi om framtidens jämställda...
Jämställdhet
Vi kan inte sluta engagera oss! Från TCO:s jämställdhetsfrukost 2025
Vi orkade inte vänta till 8 mars för att uppmärksamma Internationella kvinnodagen utan redan fredagen 7 mars. Det...
Arbetsmarknad, Jämställdhet
Tjänstemännen och det flexibla arbetslivet
Distansarbetet har revolutionerat arbetsmarknaden och inneburit ett skifte i synen på hur och var vi arbetar. Men en...