Vi är inte där än!
Jämställdhet
Rapport
2019-01-30
TCO:s förslag för ökad ekonomisk jämställdhet och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.
Fokus för TCO:s arbete på jämställdhetsområdet har senaste åren varit att utarbeta förslag som leder till ökad ekonomisk jämställdhet och minskat arbetstidgap mellan kvinnor och män. Den här rapporten sammanfattar resultatet av det arbetet.
Det behövs politiska reformer för att öka jämställdheten i Sverige. Men styrande för att det ser ut som det gör med jämställdheten är också i allra högsta grad attityder och förväntningar, både våra egna, men även arbetsgivarens, chefens, myndighetshandläggarens, kollegornas och de fackliga företrädarnas. Hur arbetet leds och organiseras på arbetsplatserna är också avgörande för hur jämställdheten utvecklas.
I den här rapporten lyfter vi i första hand fram förslag på vad riksdag, regering och ansvariga myndigheter bör göra för att öka den ekonomiska jämställdheten. I viss utsträckning pekar vi också på vad arbetsgivarna behöver göra och vad fackliga organisationer kan göra genom jämställdhetsarbete ute på arbetsplatserna.
Relaterat
Jämställdhet
Kvinnor ansvarar för julen och hushållsarbetet året om
Närmare sju av tio kvinnor upplever att de är julens huvudsakliga projektledare, med ansvar för att planera familjens...
Jämställdhet
TCO: Kvinnor projektleder julen och livpusslet året om
Närmare sju av tio kvinnor upplever att de är julens huvudsakliga projektledare i sin familj. Bland sammanboende med...
Jämställdhet
Hedra den internationella dagen för avskaffande av våld mot kvinnor – ratificera ILO konvention 190
År 2019 var jag med och förhandlade fram ILO:s senaste konvention, den med numret 190 och som handlar om att avskaffa...