Vägen från sjukskrivning till arbete

Att det finns en välfungerande sjukförsäkring är en central del av våra trygghetssystem. Den ska ge ett tillräckligt gott ekonomiskt skydd vid sjukdom samtidigt som den anställde kan få möjlighet att komma tillbaka till sitt arbete inom en rimlig tid. 

Vid en långtidssjukskrivning är det helt nödvändigt att det finns arbetsanpassning och rehabilitering som gör att den anställda får stöd att återgå till arbetet. Den här rapporten från TCO visar dock att det finns stora brister, till exempel är det endast 45 procent, mindre än hälften av de långtidssjukskrivna tjänstemännen som är nöjda med arbetsgivarens insatser och runt var tredje 32 procent är kritisk. 

Det är avgörande att den som blivit sjuk i möjligaste mån ges möjlighet att komma tillbaka i arbete. Det är därför mycket allvarligt både för samhället och för enskilda att många långtidssjukskrivna tjänstemän inte får den rehabilitering och stöd de behöver. 

Det är också allvarligt att bristerna är mer påtagliga inom flera yrken där det finns ett stort behov av att rekrytera. Det kan leda till att värdefull kompetens och erfarenhet går förlorad inom framför allt välfärdssektorn, där det idag ofta råder brist på arbetskraft och där vi vet att det kommer råda ännu större brist i framtiden.

Läs hela rapporten.