Skapa framtidstro i tuffa tider

Mandatperiodens sista år inleds nu, i ett läge då mycket är osäkert i vår omvärld och det också finns flera utmaningar som behöver adresseras på hemmaplan. Men, även om läget är svårt så är möjligheterna också stora. Som vanligt ett riksdagsår kommer många frågor att behandlas och beslutas. Det kommer alltid finnas saker att göra. Förhoppningsvis kan vi på TCO finnas där som ett stöd, med underlag, fakta, rapporter och förslag som kanske kan bidra till att göra livet som riksdagsledamot lite enklare. Vi är alltid bara ett mail eller ett telefonsamtal bort.

Som TCO:s ordförande vill jag också ta tillfället i akt att inför detta nya riksdagsår då valrörelsen både ska formas och genomföras skicka med vad TCO-förbundens nära 1,3 miljoner medlemmar tycker är allra viktigast.  

Samtalsklimatet är tuffare och råare

Låt mig börja med en fråga som jag möter otroligt ofta på arbetsplatser och i samtal med TCO-förbundens medlemmar. Nämligen samtalsklimatet. Vi reagerar på att samtalsklimatet har förändrats, att det blivit råare och tonen tuffare. Mindre av att hitta lösningar och mer av att hitta fel. För journalisten innebär det att mailkorgen fylls av hot, för socialsekreteraren att hen behöver sudda bort sina digitala spår på nätet, för polisen att man inte ens orkar anmäla hatet eftersom det är så vanligt att det blivit en naturlig del av vardagen. Så kan vi inte ha det.

I denna miljö finns också en risk för att alla de tjänstemän som varje dag ser till att samhället funkar inte vågar eller kan göra sin röst och sin professionella bedömning hörd. Att förvaltningen helt enkelt tystnar. Då får vi inte till det samspel mellan politiker och tjänstemän som byggt och bygger Sverige starkt. Som är en del av den starka tillit, det guld, som vi faktiskt har och som är värt att vårda.

Olika förslag, ja. Debatt, ja. Men påhopp och brist på respekt för olikheter. Nej. TCO:arna vill se mer av samarbete och kompromisser, inte minst i de stora frågorna. Som klimat och energi, som pensioner. Är det möjligt i försvarsfrågan, är det möjligt i flera för Sverige viktiga frågor.   

Varenda kotte på arbetsmarknaden behövs

Vi efterlyser också en arbetsmarknadspolitik som är på riktigt. Vi kommer faktiskt att behöva varenda kotte på arbetsmarknaden, inte minst med tanke på de demografiska utmaningar vi står inför. Därtill innebär eget arbete trygghet och frihet. Trygga och fria människor är de viktigaste beståndsdelarna i ett land som vill hålla ihop, skapa tillväxt, välfärd och demokratisk stabilitet.

Det är historiskt låga nivåer på Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsutbildningar och subventionerade anställningar. Allt för få arbetssökande får också det individuella stöd de behöver. När så många står långt från arbetsmarknaden behövs mer stöd och aktivitet än idag.

Samtidigt är sysselsättningsgraden fortsatt mycket hög, också bland utrikes födda. Detta är sant samtidigt som arbetslösheten är för hög, och det måste vi tillsammans komma till rätta med. 

Stabilitet och långsiktighet i energifrågan

TCO:arna förväntar sig också en mer ambitiös klimatpolitik. Tillsammans utgör vi en stor del av den folkliga förankring som politiken frågar efter. Vi kan göra skillnad på många av landets alla arbetsplatser, i det lilla, men förväntar oss också leverans från politiken - i det stora. I att hålla i målsättningar för klimatet, vara en aktiv part på europeisk och internationell nivå. Se på frågan som en konkurrenskrafts- och tillväxtfråga. Det handlar om jobb som ska finnas i Sverige där vi har bra villkor och hög kompetens. Jobben kommer skapas här om vi fortsätter satsa på kompetensförsörjning, ser till att skapa stabilitet och långsiktighet i energifrågan, satsar på infrastruktur och fungerande transportsystem.  

Att känna framtidstro är inte att blunda för problemen 

I tider som präglas av krig i vårt närområde, stora klimatutmaningar och ekonomisk osäkerhet är det viktigt att inte förlamas av detta utan att med kraft och trovärdighet visa att framtiden faktiskt kan vara något att längta till. Att känna framtidstro innebär inte att blunda för de problem vi har mitt framför oss. Och vi på TCO fortsätter gärna att vara med och lösa de utmaningar vi står inför. Jag ser fram emot många möten och samtal under året som kommer.