Undantag från sekretess för vissa beslut som rör stöd vid korttidsarbete
Arbetsrätt
Remissvar
2020-12-09
TCO har tagit del av förslagen i promemorian Undantag från sekretess för vissa beslut som rör stöd vid korttidsarbete.
TCO anser att det i promemorian kunde ha redogjorts för utförligare hur undantaget från sekretess valts ut för att utröna om fler undantag kunde varit motiverade. TCO tillstyrker dock utredningens förslag om att införa ett undantag i Offentlighet- och sekretesslagen (2009:400) (OSL) 28 kap. 12 § 2 stycket som innebär att sekretess inte gäller beslut om stöd vid korttidsarbete.
I promemorian föreslås att de nya reglerna ska träda i kraft den 1 juli 2021. TCO anser dock att frågan bör hanteras mer skyndsamt.
Relaterat
Arbetsrätt
I vilka situationer kan en visselblåsare få skadestånd?
Om en arbetsgivare straffar eller hindrar en visselblåsare kan visselblåsaren ha rätt till skadestånd.
Arbetsrätt
Hur visselblåser man?
Internt, externt eller offentliggörande. Det gäller att larma på rätt sätt för att behålla skyddet i visselblåsarlagen.
Arbetsrätt
Är det en fråga för visselblåsning?
Det ska finnas ett allmänintresse och du ska stöta på missförhållandet på jobbet – det är de två viktigaste kraven.