Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet
EU, Partsmodellen
Remissvar
2019-09-23
2018 års utstationeringsutredning har haft i uppdrag att lämna förslag om hur Europaparlamentets och rådets ändringsdirektiv ska genomföras i svensk rätt och så långt som möjligt i detta arbete uppnå likabehandling mellan utstationerade och inhemska arbetstagare samtidigt som den fria rörligheten för tjänster respekteras.
Utgångspunkten för utredningens överväganden och förslag har varit den svenska arbetsmarknadsmodellen och det gällande systemet för hur utstationeringsdirektivet har genomförts i Sverige.
Sammanfattning
- Utredningens förslag synes även omfatta arbetstagare som är utstationerade från tredje land. TCO saknar en konsekvensanalys i denna del.
- TCO instämmer inte i utredningens bedömning av hur en förlängning av tidsgränsen ska gå till.
- TCO instämmer inte i utredningens bedömning att justeringarna i utstationeringslagen inte har någon påverkan på upphandlingslagstiftningen.
Relaterat
EU
EU-kommissionen: Kompetens är i fokus för 2023
EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen pekar ut 2023 som Europaåret för kompetens. Mer investeringar behövs...
Partsmodellen, EU
Omställning är nyckeln till snabb återhämtning för Europas ekonomi
I helgen träffas EU-ländernas regeringar och arbetsmarknadens parter i portugisiska Porto för att ta vidare arbetet...
EU
Inför EU-ordförandeskapet: Fokusera på kompetensförsörjning, jämställdhet och partssamverkan
TCO och Saco presenterar idag förslag på fem prioriterade områden som regeringen bör lyfta under det svenska...