Högt ställda krav på Britz – behöver varenda kotte

DEBATT. Regeringen är nu inne på sin tredje arbetsmarknadsminister. Vi hoppas det är tredje gången gillt. Att det bara inte är en ny minister på plats, utan att det också denna gång kombineras med en arbetsmarknadspolitik som ger resultat. Våra förväntningar på Sveriges nya arbetsmarknadsminister Johan Britz  är därför högt ställda.

Vi behöver politiker som återigen ser eget arbete som den viktigaste ingrediensen för både trygghet och frihet. Eftersom trygga människor med frihet att styra sina liv är de viktigaste byggstenarna för ett land som vill skapa tillväxt, välfärd och demokratisk stabilitet.

Ett välkommet första besked är därför ministerns syn på arbetskraftsinvandringen. En höjning av lönegolvet skulle vara fel för kompetensförsörjningen utan att motverka arbetslivskriminalitet. Regeringen behöver därför lyssna på näringslivet och parterna och ompröva sitt ställningstagande, det vore bra för svensk arbetsmarknad och vår konkurrenskraft.

Svensk arbetsmarknad behöver verkstad

Vi kommer snart behöva varenda kotte på arbetsmarknaden för att samhället ska klara av att leverera den välfärd som vi är vana vid. Vi behöver långt fler än vad som kommer vara tillgängliga med vår demografiska utveckling.  
 
Arbetsmarknadsministern behöver leda politiken bort från felsökande och till problemlösande. Det vi behöver på svensk arbetsmarknad är verkstad.  
 
TCO har därför formulerat fyra förslag för en bättre arbetsmarknad. De skulle lägga en stabil grund för att fler ska komma i arbete.

1. Riktig arbetsmarknadspolitik. Det finns forskning och beprövad erfarenhet om vilka medel som är verksamma. Dit hör yrkesinriktad arbetsmarknadsutbildning, reguljära studier, anställningar med stöd och ett personligt och individanpassat stöd från exempelvis Arbetsförmedlingen. Det är vad regeringen behöver fokusera mer på.
2. Nolltolerans mot rasism och diskriminering. Vår arbetsmarknad – även för människor med högre utbildningsnivå – är inte välkomnande om du har en annan etnisk bakgrund än blond, blåögd och svensk från födseln. Att vi var och en måste göra upp med bilden av att vi är öppna och toleranta. För så länge vi inte ser att vi har problem kommer vi inte heller aktivt jobba med att lösa dem. Det handlar också om synen på arbetskraftsinvandrare.
3. Strävansmål om full sysselsättning. Politiken måste tydliggöra vad den vill, vad ska reformerna leda till. Att var och en ska ha ett eget jobb och en egen försörjning borde vara det man strävar efter. Ett aktivt arbete kräver tydliga mål. Och att man håller fast vid målsättningen.
4. Införa en ny form av anställningsstöd med samhällsnyttigt innehåll. I dagens läge med en hög arbetslöshet som ökar, är det obegripligt att stöd och insatser är på rekordlåga nivåer. Även människor som under längre tid stått långt från arbetsmarknaden måste ses som en tillgång. Men för att det ska vara möjligt behöver vi utveckla nya verktyg och vi menar att det behövs ett anställningsstöd för dem som står längst från arbetsmarknaden och som har en högre subvention till arbetsgivaren än vad som är möjligt idag. Vårt förslag kompletterar alltså nuvarande arbetsmarknadspolitiska stöd. Det ska också kunna ges under en längre tid och bör riktas till offentliga eller andra samhällsnyttiga verksamheter, till liten kostnad för arbetsgivaren. 

Vi tror att Johan Britz både kan se den nya verklighet vi befinner oss i och anpassa de politiska insatserna efter den. Det är inte för sent att vända utvecklingen, om vi bestämmer oss för det.

Therese Svanström, ordförande för TCO 

Läs artikeln på Aftonbladet