TCO föreslår nytt jobbstöd – förstärkningsjobb

Under de senaste åren har antalet personer med en subventionerad anställning mer än halverats. Det handlar till exempel om anställningsstöd, nystartsjobb och de nya etableringsjobben samt de tidigare extratjänsterna. Nedgången inleddes år 2018. Innan dess uppgick antalet deltagare under ett flertal år till ungefär 60 000 personer. Idag har endast drygt 22 000 personer en subventionerad anställning.

Så fungerar förstärkningsjobben

Förstärkningsjobben riktar sig till personer som står särskilt långt från arbetsmarknaden och därmed i vissa fall varit inskrivna på Arbetsförmedlingen under mycket lång tid. Bland dessa finns många med kort eller mycket kort utbildning. För dem kan en anställning med hög grad av subvention, i kombination med personligt och individanpassat stöd, bidra till att fler blir sysselsatta eller får en mer meningsfull aktivitet än idag. Utrikes födda kvinnor är ett exempel på målgruppen för ett förstärkningsjobb. Arbetslösheten bland utrikes födda kvinnor ligger på 14 procent, att jämföra med 3 procent för inrikes födda kvinnor.

TCO:s förslag till förstärkningsjobb är att de ska innehålla en högre subvention till arbetsgivaren än vad befintliga stöd gör idag. Kostnaden för arbetsgivaren att anställa någon med ett förstärkningsjobb ska således vara liten. Ett förstärkningsjobb ska även kunna ges under en längre tid än vad som är möjligt med nuvarande anställningar med stöd och riktas till offentliga eller andra samhällsnyttiga verksamheter.

Förstärkningsjobben ska komplettera Arbetsförmedlingens befintliga anställningar med stöd och övriga arbetsmarknadspolitiska insatser. En person med ett förstärkningsjobb ska komplettera men inte ersätta annan personal i den verksamhet man är anställd.

Förstärkningsjobben ska hanteras av Arbetsförmedlingen som ett så kallat anställningsstöd.