TCO:s yttrande över Arbetslivskriminalitet - upplägg - verktyg och åtgärder - fortsatt arbete

Arbetsmarknad

Remissvar

För TCO är den svenska arbetsmarknadsmodellen med hög organisationsgrad, hög kollektivavtalstäckning och många förtroendevalda ett nödvändigt grundvaccin och det främsta verktyget för att bekämpa arbetslivskriminaliteten. Därför blir åtgärder för att öka kollektivavtalens täckningsgrad och främja facklig anslutning och organisering särskilt viktiga.

Tjänstemännens centralorganisation (TCO) har fått tillfälle att yttra sig över Delegationen mot arbetslivskriminalitets slutbetänkande Arbetslivskriminalitet – upplägg –verktyg och åtgärder – fortsatt arbete (SOU 2025:25) och lämnar härmed vårt yttrande.

Sammanfattning

TCO tillstyrker flera av delegationens förslag som bör bidra till att stärka arbetstagarna och den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det gäller flera förslag som träffar de som utnyttjar arbetstagare och bistår de som utsatts för olika former av utnyttjande på arbetsmarknaden:

  • Att en ny lag som ger en stärkt rätt till lön ska genomföras.
  • Att den arbetsgivare som har tillämpat villkor som har lett till att en arbetstagare förlorar sitt arbetstillstånd eller inte får ett förlängt arbetstillstånd, ska betala en sanktionsavgift.
  • Att sanktionsavgiften för överträdelser av bestämmelserna i utstationeringsförordningen höjs, differentieras och indexeras.

Flera förslag som innebär att irreguljära migranter får bättre förutsättningar att anmäla missförhållanden.

TCO avstyrker däremot förslaget att Diskrimineringsombudsmannen ska få föra talan för en enskild arbetstagare som inte har rätt att vistas i Sverige.

Läs hela remissvaret

Bild på Joakim Lindström

Utredare: a-kassa, arbetskraftsinvandring och digitalisering

Joakim Lindström

Bild på Therese  Svanström

TCO:s ordförande

Therese Svanström