Utbildning och omställning
Utbildning och omställning
Artikel
Kunskap är nyckeln till välstånd och välfärd. En välutbildad befolkning stärker tillväxt och konkurrenskraft, ökar social rörlighet och underlättar omställning. Utbildning för TCO handlar i första hand om just omställning – att skapa bättre möjligheter till utbildning och kompetensutveckling genom hela arbetslivet.
TCO:s viktigaste förslag inom utbildning och omställning
Omställningsstudiestödet kräver ett förändrat utbildningsutbud
Behovet av omställning har ökat i takt med att arbetsmarknaden har förändrats, och viktiga steg har tagits i rätt riktning.
Omställningsstudiestödet som infördes 2022 är helt centralt för att undanröja det största hindret för vidareutbildning, nämligen finansiering. Men ännu är vi inte i mål.
För att omställningsstödet ska fungera fullt ut behöver utbildningsutbudet anpassas. Det finns en stor efterfrågan på fler flexibla kurser som passar yrkesverksamma tjänstemän, främst inom högre utbildning. Detta framkommer i en TCO-rapport från 2022. Rapporten visar också att det finns flera hinder för lärosätena att bredda sitt utbud – bland annat uppger nästan hälften av de svarande lärosätena att de med dagens system för resurstilldelning inte har möjlighet att utöka sitt utbildningsutbud.
TCO:s förslag för ett utökat utbildningsutbud
- Ge tydliga omställningsuppdrag till universitet och högskolor samt yrkeshögskolan
- Säkerställ rimliga handläggningstider och uppföljning av omställningsstudiestödet
- Tilldela utvecklingsmedel till nya utbildningar för omställning och livslångt lärande
- Se över resurstilldelningssystemet och öka flexibiliteten i antagningssystemet
- Premiera förstärkt samverkan och samproduktion
Lärcentra tillgängliggör utbildning i hela landet
Så kallade lärcentra spelar en viktig roll för att tillgängliggöra högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter. Det visar TCO i en rapport från 2020. Lärcentra är också ett viktigt verktyg för breddad rekrytering, eftersom de tycks locka till sig många studenter som annars inte kunnat eller valt att söka sig till högre utbildning. Det kan till exempel handla om något äldre vuxna – ofta kvinnor, ofta med familj – som är djupt rotade där de bor och inte har möjlighet att flytta till en studieort. Lärcentra på orten skapar då en möjlighet till högre utbildning även för dem. Det i sin tur kan vara avgörande för den lokala och regionala kompetensförsörjningen.
TCO vill se en hållbar finansieringsmodell för lärcentra samt tydliga incitament för lärosäten att förlägga utbildningsplatser och kurser på lärcentra i hela landet.
I detta webbinarium presenteras TCO:s rapport – Vidareutbildning, varför och för vad? Rapporten handlar om tjänstemäns utbildningsbehov på en arbetsmarknad i förändring.
Så här driver TCO på för utbildning och omställning
Utbildning och omställning, EU
Regeringen måste föra en tydlig svensk linje i EU
Regeringen måste föra en tydlig svensk linje i EU
EU ska bidra till den gröna och digitala omställningen, och kompetensutveckling, jämställdhet och partssamverkan bör stå i fokus.
Utbildning och omställning
TCO:s förslag till omställningsuppdrag för högskolan
TCO:s förslag till omställningsuppdrag för högskolan
Arbetsmarknaden förändras i snabb takt. För att klara morgondagens utmaningar behöver vi utbilda oss under hela livet.
Prenumerera på alla våra nyheter inom utbildning och omställning
Vill du få ett mejl samma dag som vi publicerar något nytt inom utbildning och omställning? Lämna din mejladress här.
Mer om utbildning och omställning
Här hittar du allt vårt material om utbildning och omställning, till exempel pressmeddelanden, rapporter och blogginlägg. Använd filtreringen för att hitta det du söker.
Filtrera
Ämne
Person
Innehållstyp
År
Sökresultat
Inga träffar
Det finns tyvärr inget innehåll som motsvarar din sökning. Testa att byta sökord eller filtrering.