Kompetensförsörjning för framtiden
Omställning, Valet 2022
Artikel
Tjänstemännen inom TCO bygger ett modernt, grönt och digitalt samhälle. De vill lära nytt, och efterfrågar kompetensutveckling och omställningsmöjligheter för att klara den pågående strukturomvandlingen på arbetsmarknaden.
Vi behöver därför en utbildnings- och arbetsmarknadspolitik som gör att vi kan omfamna den digitalisering och den gröna omställning som nu pågår. Utbildningsutbudet inom högskolan och yrkeshögskolan riktat till yrkesverksamma behöver utvecklas för att säkra att det finns personer som kan ta de nya jobb som växer fram.
- Partsöverenskommelsens förslag om ett nytt studiestöd och en statlig omställningsorganisation ska genomföras.
- Inom såväl högskolan och yrkeshögskolan ska utbudet av kortare utbildningar som passar yrkesverksamma som behöver fylla på med kompetens öka. För högskolans del kräver detta att utbildningarna finansieras vid sidan om det vanliga finansieringssystemet
- Arbetsmarknadens parter och omställningsorganisationerna måste ges ett ökat inflytande över den eftergymnasiala utbildningens inriktning och dimensionering.
- Likvärdigheten i grund- och gymnasieskolan måste förbättras för att ge alla barn lika möjligheter. Det kräver bland annat förändringar i hur skolan finansieras och en reformering av skolpengssystemet som tar större hänsyn till socioekonomiska faktorer och skolornas faktiska kostnader för undervisningsgrupper.
Relaterat
Omställning, Arbetsmarknad
Konjunkturrådet missar att omställningsstudiestödet tar sikte på framtiden
Omställningsstudiestödet ska stärka individers framtida ställning på arbetsmarknaden och vi måste ha is i magen och...
Omställning
Oron för omställningsstudiestödet är förhastad
Omställningsstudiestödet innebär en fantastisk chans för den som jobbat i åtta år att vidareutbilda sig med...
Omställning
Var finns satsningarna på utbildningsutbudet i budgeten?
Vi var många som drog en lättnadens suck över att budgetpropositionen innehöll medel för att finansiera...