Mot 65 och vidare
Pension
Event
2019-09-15
Om vi ska kunna jobba längre behövs rejäla satsningar på arbetsmiljön och ett hållbart arbetsliv. Vilka konkreta åtgärder krävs för att det ska bli verklighet? Vad säger arbetsmiljöforskaren, arbetsgivaren och fackförbunden?
TORSDAG 3 OKTOBER 2019, 08.00–09.30, TCO-HUSET, LINNÉGATAN 14 I STOCKHOLM
I debatten om höjda pensionsåldrar, och att kunna jobba efter 65 år, betonas ofta en fysiskt påfrestande arbetsmiljö som ett hinder. Arbetsmiljön i många yrken där TCO-förbundens medlemmar jobbar utmärks minst lika ofta av psykiska påfrestningar och stress. Bland tjänstemän är psykisk ohälsa den främsta sjukskrivningsorsaken för både män och kvinnor.
På seminariet presenteras TCO:s nya pensionspolitiska program, med särskilt fokus på arbetsmiljöns betydelse för att vi ska kunna arbeta längre.
Frukost serveras från klockan 8. Seminariet pågår mellan klockan 8.30 och 9.30.
Medverkande
Samuel Engblom, samhällspolitisk chef TCO
Annika Härenstam, arbetsmiljöforskare och professor emerita i arbetsvetenskap
Mats Stenberg, utredare arbetsmiljö Sveriges kommuner och landsting, SKL
Annica Hedbrant, utredare arbetsmiljö Unionen
Hans Flygare, utredare arbetsmiljö Lärarförbundet
Lena Orpana, pensionspolitisk utredare TCO
Moderator: Johanna Palmström, frilansjournalist
TCO:s pensionspolitiska program
TCO:s pensionspolitiska program
I TCO:s pensionspolitiska program beskrivs de utmaningar som pensionssystemet står inför och TCO:s förslag till lösningar.
Presschef (Tjänstledig)
José Gutierrez
Relaterat
Pension, Arbetsmiljö
Ny rapport från TCO: Så får tjänstemännen ett längre arbetsliv – och en bättre pension
Många tjänstemän planerar att gå i tidig pension av arbets- och/eller hälsoskäl. Detta på grund av dålig arbetsmiljö...
Pension, Arbetsmiljö
Längre arbetsliv – och en bättre pension
Rapporten är den andra delen i en serie som diskuterar tjänstemännens förväntningar på pensionen samt möjligheter och...
Pension, Arbetsmiljö
180 000 tjänstemän vill gå i pension i förtid
En ny rapport från TCO visar att många tjänstemän vill lämna arbetslivet före riktåldern. Det främsta skälet är att...