Hej riksdagsledamot! TCO:s medskick inför riksdagsåret
TCO
Blogg
2024-09-19
Nu har riksdagen öppnat igen efter sommaruppehållet och som TCO:s ordförande vill jag passa på att göra några medskick till våra 349 folkvalda inför det kommande året. Många viktiga frågor ligger på ditt och kammarens bord det kommande året. TCO representerar 1,2 miljoner tjänstemän över hela arbetsmarknaden, och med rätt förutsättningar sitter de på nycklarna för att lösa de samhällsutmaningar vi gemensamt står inför.
Det behövs politiskt ledarskap i klimatomställningen
Vi vet att fackligt engagemang och kollektivavtal fungerar för att lösa svåra utmaningar. En sådan rör klimatet. TCO vill bidra till en hållbar och rättvis klimatomställning och har därför tagit initiativ till ett handslag för klimatet mellan arbetsmarknadens parter. Det är ett sätt att visa dig som beslutsfattare och lagstiftare att parterna förväntar sig en politik där utsläppen minskar.
För att lyckas med klimatomställningen behövs både dialog och samverkan på arbetsplatserna för att fånga upp medarbetarnas förslag, och ledarskap som pekar ut riktningen. Idag har flera myndigheter i uppdrag att arbeta med att anpassa samhället för klimatförändringar. Men uppdraget fokuserar enbart på infrastruktur och samhällsplanering. Det behövs ett bredare arbete med klimatanpassning där arbetsplatser och medarbetares arbetsmiljö inkluderas.
Därför vill vi vara en facklig klimatrörelse som prioriterar arbetstagares trygghet och omställningsmöjligheter och tar tillvara våra medlemmars lösningsförslag. För att visa vägen har TCO tagit fram ett klimatpolitiskt program med nära 50 förslag för en rättvis klimatomställning. Läs gärna det.
Det behövs krafttag mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet
I tider när demokratin är på tillbakagång i stora delar av världen och tonen för det offentliga samtalet gradvis blivit tuffare och mer inhuman är det viktigare än någonsin att värna och utveckla en fungerande demokrati i Sverige, och att försvara alla människors lika värde och rättigheter.
Det förändrade samhällsklimatet påverkar tjänstemännen i hög grad. Hat, hot och våld i sin yrkesutövning är vardag för många inom TCO-förbundens medlemsgrupper, särskilt för offentliganställda tjänstemän. Där har närmare var fjärde tjänsteman utsatts för hat, hot och våld de senaste åren. Offentliganställda tjänstemän arbetar i demokratins tjänst och ska tillämpa och upprätthålla grundläggande demokratiska principer. Vi kan därför inte acceptera att hot, våld och trakasserier tillåts breda ut sig. Det krävs ett stort och samlat politiskt krafttag för att vända den oroväckande utvecklingen. TCO uppmanar därför dig som riksdagsledamot att verka för att en heltäckande nationell strategi mot hat, hot och våld i arbetslivet tas fram.
En framtid att längta till
I tider som präglas av krig i vårt närområde, stora klimatutmaningar och ekonomisk osäkerhet är det viktigt att inte förlamas av detta utan att med kraft och trovärdighet visa att framtiden faktiskt kan vara något att längta till. Att känna framtidstro innebär inte att blunda för de problem vi har mitt framför oss.
TCO vill vara med och lösa samhällsutmaningarna – och ses gärna
TCO fyller i år 80 år, och genom dessa år har vi varit en mötesplats, kunskapskälla och konstruktiv aktör när det gäller arbets- och livsvillkor för tjänstemän. Vi vill fortsätta vara en aktör som bidrar till att lösa våra gemensamma utmaningar. Därför ser jag fram emot att träffa många av er under året som kommer!
Relaterat
TCO
”Vem har makten över tiden”? TCO lanserar podd om arbetslivets förändring
Tillsammans med experter djupdyker TCO i de stora trenderna och förändringarna på arbetsmarknaden i den nya...
TCO
Framtiden pågår – en podd om arbetslivets förändring
Framtiden pågår är TCO:s samtalsserie där vi djupdyker i frågor som rör framtidens arbetsliv. Digitalisering,...
TCO
Förnyat avtal mellan TCO och Danske Bank
TCO och Danske Bank har tecknat ett nytt avtal om konkurrenskraftiga villkor på bankens samtliga privatkundstjänster...