Klimat

Klimatomställningen – en facklig fråga?

Att ställa om, minska utsläppen, nå klimatmålen och få till en rättvis klimatomställning är akuta frågor som kräver vår odelade uppmärksamhet. Forskare är eniga om att klimatförändringarna påverkar både liv och arbetsliv. Ju längre vi väntar med omställningen, desto större åtgärder kommer att krävas. Därför är det självklart att TCO som facklig aktör ska vara en del av omställningen.

TCO representerar 1,2 miljoner människor över hela arbetsmarknaden. Vi vet att fackligt engagemang och kollektivavtal fungerar för att lösa svåra utmaningar. För att lyckas med klimatomställningen behövs både dialog och samverkan på arbetsplatserna för att fånga upp medarbetarnas förslag, och ledarskap som pekar ut riktningen. Därför behövs det en facklig klimatrörelse som prioriterar arbetstagares trygghet och omställningsmöjligheter och tar tillvara våra medlemmars lösningsförslag.

Klimatförändringarna påverkar redan tjänstemännen. När TCO har frågat tjänstemännen svarar nästan var tredje person att de påverkas av klimatförändringarna i sitt jobb, och ännu fler svarar att de kommer att påverkas i framtiden.

TCO:s klimatpolitiska program

TCO har tagit fram ett klimatpolitiskt program som beskriver hur TCO ser på vägen mot det svenska målet om nettonollutsläpp till 2045 och Parisavtalets mål. Programmet tar upp hur arbetsplatserna och tjänstemännen kan bidra i omställningen, och vad som är politikens roll. Detta samtidigt som vi som samhälle håller oss inom de planetära gränserna och stärker den ekonomiska och sociala hållbarheten.

Med detta program tar TCO initiativ till ett handslag för klimatet mellan arbetsmarknadens parter. Handslaget ska vara sektorsövergripande och leda till att arbetsmarknadens parter når en samsyn kring klimatfrågan och en gemensam riktning för omställningsarbetet.

Ett handslag för klimatet – TCO:s klimatpolitiska program

Fördjupning till TCO:s klimatpolitiska program

TCO:s viktigaste förslag

1. Framtidssäkra den gröna kompetensen. Regeringen behöver en strategi för kompetensförsörjning. Omställningsstudiestödet måste fungera och inkludera gröna jobb för fler. Universiteten behöver erbjuda fler korta kurser.
2. Minska jobbresornas klimatavtryck. Upprustning och utbyggnad av järnvägen är nödvändig. TCO vill också se gratis laddning av elbilar på jobbet och ett färdmedelsneutralt reseavdrag. Tågen måste ha konkurrenskraftiga priser och gå i tid och fossila subventioner fasas ut. Att fortsätta sänka koldioxidskatten är inte heller rätt väg att gå.
   
   
3. Trygghetssäkra omställningen. En stark a-kassa och fungerande omställningsstudiestöd, med rimliga handläggningstider och resurser, är centrala för tryggheten i omställningen.
   
   
4. Förändra det finanspolitiska ramverket. Stora investeringar kommer krävas för att anpassa samhället. TCO anser att målet för det finansiella sparandet kan vara negativt under en period för att finansiera dessa nödvändiga investeringar.
   
   
5. Energipolitisk överenskommelse. Vi behöver fossilfri el och politiken måste komma överens om de långsiktiga spelreglerna. För att på kort sikt klara elbehovet i den gröna omställningen av industrin och elektrifieringen av transporterna behöver Sverige snabbt bygga ut vindkraften. TCO vill också se en modell med återbäring till bygder där vindkraftsparker byggs.
   
   
6. Skatteåterbäring för omställning. TCO föreslår att Sverige utreder en modell liknande Kanadas, där koldioxidskatten återbetalas till familjer och företag för att främja klimatsmarta val.