Hänger du med? Sysselsattas upplevda behov av kompetensutveckling
Arbetsmarknad
Rapport
SCB har på TCO:s uppdrag frågat tillsvidareanställda, visstidsanställda, företagare och kombinatörer om de känner sig oroliga för att inte få den kompetensutveckling som krävs för att hänga med i utvecklingen i sitt yrke eller sin bransch. Undersökningen visar att fyra av tio sysselsatta är oroade för sin kompetensutveckling.
Att man får den kompetensutveckling man behöver för att man ska kunna göra det jobb man har är arbetsgivarens ansvar. Många arbetsgivare är måna om att fullgöra detta ansvar och framsynta arbetsgivare ser till så att de anställda får mer än så och kan vara med att driva företagets utveckling. Men mer behöver göras. För att få fart på den kontinuerliga kompetensutvecklingen genom hela arbetslivet krävs insatser på flera områden:
- Rätt incitament för arbetsgivarna
- Bättre offentlig infrastruktur för kompetensutveckling
- Ökade möjligheten för individen
Relaterat
Utbildning och omställning, Arbetsmarknad
Vilket samhälle vill vi att AI ska leda till?
Förra veckan stod det AI på agendan! Då genomförde TCO vår fjärde Arena för dialog. Efter att ha avverkat öppna och...
Arbetsmarknad
TCO remissvar på SOU 2023:79 Arbetsrätten under krig och krigsfara
TCO tillstyrker i stora delar utredningens förslag om bland annat en ny arbetsrättslig beredskapslag.
Arbetsmarknad
TCO:s yttrande om lagrådsremissen Skärpta krav i sfi
Utbildning i svenska är en förutsättning för nyanländas etablering på arbetsmarknaden. TCO välkomnar därför målet att...