Hänger du med? Sysselsattas upplevda behov av kompetensutveckling
Arbetsmarknad
Rapport
SCB har på TCO:s uppdrag frågat tillsvidareanställda, visstidsanställda, företagare och kombinatörer om de känner sig oroliga för att inte få den kompetensutveckling som krävs för att hänga med i utvecklingen i sitt yrke eller sin bransch. Undersökningen visar att fyra av tio sysselsatta är oroade för sin kompetensutveckling.
Att man får den kompetensutveckling man behöver för att man ska kunna göra det jobb man har är arbetsgivarens ansvar. Många arbetsgivare är måna om att fullgöra detta ansvar och framsynta arbetsgivare ser till så att de anställda får mer än så och kan vara med att driva företagets utveckling. Men mer behöver göras. För att få fart på den kontinuerliga kompetensutvecklingen genom hela arbetslivet krävs insatser på flera områden:
- Rätt incitament för arbetsgivarna
- Bättre offentlig infrastruktur för kompetensutveckling
- Ökade möjligheten för individen
Läs mer i samma ämne
Arbetsmarknad, Utbildning och omställning
TCO:s yttrande över AI-kommissionens Färdplan för Sverige
TCO har en positiv grundsyn på ny teknik och de möjligheter som ny teknik innebär. För att klara även den utmaning...
Arbetsmarknad, Almedalen
Hur kommer vi jobba i framtiden?
Välkommen till ett seminarium om framtidens arbetsmarknad. Hur ser det ut och hur kommer vi att jobba i framtiden?...
Arbetsmarknad, Jämställdhet, Almedalen
Makt att forma samhället och sitt eget liv
Vad behövs för att fler utrikes födda kvinnor ska komma in på arbetsmarknaden? TCO anordnar tillsammans med Sveriges...