Hänger du med? Sysselsattas upplevda behov av kompetensutveckling
Arbetsmarknad
Rapport
SCB har på TCO:s uppdrag frågat tillsvidareanställda, visstidsanställda, företagare och kombinatörer om de känner sig oroliga för att inte få den kompetensutveckling som krävs för att hänga med i utvecklingen i sitt yrke eller sin bransch. Undersökningen visar att fyra av tio sysselsatta är oroade för sin kompetensutveckling.
Att man får den kompetensutveckling man behöver för att man ska kunna göra det jobb man har är arbetsgivarens ansvar. Många arbetsgivare är måna om att fullgöra detta ansvar och framsynta arbetsgivare ser till så att de anställda får mer än så och kan vara med att driva företagets utveckling. Men mer behöver göras. För att få fart på den kontinuerliga kompetensutvecklingen genom hela arbetslivet krävs insatser på flera områden:
- Rätt incitament för arbetsgivarna
- Bättre offentlig infrastruktur för kompetensutveckling
- Ökade möjligheten för individen
Läs mer i samma ämne
Demokrati, Arbetsmarknad
TCO:s remissvar betänkandet Plikten kallar – En modern personalförsörjning av det civila försvaret
TCO tillstyrker att civilplikten utvidgas på det sätt som föreslås i utredningen och ställer oss bakom principen att...
Pension, Arbetsmarknad
TCO: Så kan arbetslivet förlängas för 800 000 personer
Fler än 800 000 tjänstemän kan tänka sig att jobba längre upp i åren om rätt förutsättningar finns. Det handlar om...
Arbetsmarknad
TCO:s remissvar på lagrådsremissen "Ett mer heltäckande straffansvar vid angrepp på företagshemligheter"
TCO avstyrker förslagen i utkastet till lagrådsremiss. Straffsanktioner ökar risken för inlåsningseffekter och...