Hänger du med? Sysselsattas upplevda behov av kompetensutveckling
Arbetsmarknad
Rapport
SCB har på TCO:s uppdrag frågat tillsvidareanställda, visstidsanställda, företagare och kombinatörer om de känner sig oroliga för att inte få den kompetensutveckling som krävs för att hänga med i utvecklingen i sitt yrke eller sin bransch. Undersökningen visar att fyra av tio sysselsatta är oroade för sin kompetensutveckling.
Att man får den kompetensutveckling man behöver för att man ska kunna göra det jobb man har är arbetsgivarens ansvar. Många arbetsgivare är måna om att fullgöra detta ansvar och framsynta arbetsgivare ser till så att de anställda får mer än så och kan vara med att driva företagets utveckling. Men mer behöver göras. För att få fart på den kontinuerliga kompetensutvecklingen genom hela arbetslivet krävs insatser på flera områden:
- Rätt incitament för arbetsgivarna
- Bättre offentlig infrastruktur för kompetensutveckling
- Ökade möjligheten för individen
Relaterat
Arbetsmarknad
TCO:s remissvar på promemorian Kunskapskrav för permanent uppehållstillstånd
TCO avstyrker förslaget till kunskapskrav för att beviljas permanent uppehållstillstånd i Sverige.
Arbetsmarknad
Erbjud barnomsorg i hemmet på kvällstid
När inte anpassad barnomsorg finns tillgänglig i hemkommunen tvingas musiker flytta eller i värsta fall säga upp sig,...
Arbetsmarknad
Remissvar på betänkandet Ett stärkt skydd för civilbefolkningen vid höjd beredskap
TCO vill fästa regeringens uppmärksamhet på att det i lagens förarbeten (proposition 1981/82:179, Ds A 1982:3) anges...