Stress i arbetet kan vara på liv och död
Arbetsmiljö
Debattartikel
2019-05-29
Betydelsen av hur stress är skadlig för hälsan har tidigare marginaliserats. I dag vet vi att hjärt- och kärlsjukdomar är den vanligaste orsaken till arbetsrelaterade dödsfall, skriver Ulrika Hagström, utredare arbetsmiljö.
När man ser årets siffror över hur många personer som har förolyckats på arbetet förstår man att situationen är akut. Blotta tanken på dessa människors sista stund i livet är fruktansvärd, då det handlar om skräckscenarion som att klämmas ihjäl av en maskin, falla från riktigt hög höjd och krossas till döds under fallande objekt.
Med dagens kunskaper om förebyggande arbetsmiljöarbete borde denna typ av arbetsplatsolyckor vara förpassade till historien. Mellan 40 och 60 personer dör i olyckor på arbetet varje år. Dessutom dör ännu fler i arbetsrelaterade sjukdomar.
Vissa samband mellan arbetsmiljön och sjukdomar är välkända, till exempel lungcancer på grund av asbest. Det är mindre känt att hjärt- och kärlsjukdomar är den vanligaste orsaken till arbetsrelaterade dödsfall.
Tidigare har stress kanske främst uppfattats som en fråga om obehag eller till och med överkänslighet. Men det är ett hälsoproblem som också handlar om liv eller död. Av de akuta hjärtinfarkterna bland kvinnor orsakas hela 80 procent av stress. Bland män är det var tredje.
Betydelsen av vissa förhållanden i den psykosociala arbetsmiljön för hjärt- och kärlsjukdomar, som hjärtinfarkt, högt blodtryck och stroke, bekräftas också av Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU). Även när hänsyn tagits till omständigheter utanför arbetet som levnadsvanor och socioekonomi, kvarstår sambanden. Det går inte att bortse från betydelsen av arbetsmiljön, med argument om att hur man har det privat spelar större roll.
Senast igår kom Arbetsmiljöverket med en ny kunskapssammanställning som visar att cirka 500 personer dör varje år i sjukdomar som orsakats av stress på jobbet. Antalet dödsfall på grund av buller, passiv rökning och asbest minskar medan stressrelaterade dödsfall ökar.
Ylva Johansson skriver i Altinget 23 maj att ”Alla som jobbar förtjänar en trygg och säker arbetsplats”, och Arbetsmiljöverkets vision lyder ”Alla kan och vill skapa en god arbetsmiljö”. Men för att nå dit måste alla bättre förstå att det kostar att inte prioritera arbetsmiljöarbetet.
Ylva Johansson skriver i Altinget 23 maj att ”Alla som jobbar förtjänar en trygg och säker arbetsplats”, och Arbetsmiljöverkets vision lyder ”Alla kan och vill skapa en god arbetsmiljö”. Men för att nå dit måste alla bättre förstå att det kostar att inte prioritera arbetsmiljöarbetet.
Den tid och de pengar som läggs på arbetsmiljöarbete minskar risken för olyckor, ökar personalens engagemang och förbättrar bilden av företaget eller organisationen. För varje investerad krona i arbetsmiljöarbete får företag mer än dubbelt så mycket tillbaka enligt ekonomiska beräkningar.
Trots det visar Arbetsmiljöverkets inspektioner att drygt hälften av arbetsgivarna inte lever upp till lagens grundläggande krav på att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Det handlar om att följa arbetsmiljölagen som utöver att slå fast arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön också talar om arbetsgivarens samverkan med arbetstagarna och deras skyddsombud. Men TCO:s förbund rapporterar att utbildning i arbetsmiljölagstiftningen för både chefer och skyddsombud allt oftare släpar efter.
Dödliga risker i arbetet går faktiskt att göra något åt, men arbetsgivare och politiker måste förstå vikten av att satsa på det förebyggande arbetet och ge arbetsmiljöarbetet prioritet.
Ulrika Hagström
utredare arbetsmiljö
Debattartikel publicerad på Altinget 20190529.
Regionala debattartiklar publicerade i Östersunds-Posten, NSD, Eskilstuna-Kuriren och Katrineholms-Kuriren.
Relaterat
Arbetsmiljö
Brev till Paulina Brandberg om skyddsombuden
Idag (25/9) skickade Saco, TCO och LO ett gemensamt brev till biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg....
Arbetsmiljö
Medvetenheten om stress har till slut nått Europa
Europa har gått från ensidigt fokus på fysiska arbetsmiljöproblem till att även fokusera på psykosociala frågor – och...
Arbetsmiljö
Anställda måste få vara delaktiga i en dialog om distansarbetet
Trots att sex av tio tjänstemän jobbar på distans uppger varannan svarande i en ny undersökning att det inte pågår...