Nej till angiveri

I slutet av november ska den utredning som regeringen har tillsatt presentera hur ett förslag på en så kallad informationsplikt skulle kunna införas i Sveriges. Förslaget kan komma att innebära att offentliganställda ska vara skyldiga att anmäla till Polisen och Migrationsverket när de misstänker att någon de träffar i arbetet inte har rätt att vistas i Sverige. Vi väljer att kalla förslaget för vad det är: en angiverilag. I praktiken skulle det innebära att sjuksköterskan kan behöva ange personen de nyss vårdat på akuten eller att socialsekreteraren tvingas rapportera familjen som den nyss har hjälpt i en svår situation. 

TCO:s utgångspunkt är att Sverige har en reglerad invandring och att den måste respekteras. En del i detta är att de som inte har rätt att stanna måste lämna landet. Men det är inte vårdpersonalens, socialsekreterarnas eller arbetsförmedlarnas uppgift att se till att det sker.

TCO är emot att en angiverilag införs

En angiverilag strider mot yrkesetiken

Som sjuksköterska, socialsekreterare eller lärare är det ditt jobb att stötta, hjälpa och bygga en förtroendefull relation, inte att agera gränspolis.

En angiverilag riskerar att bidra till att skuggsamhället växer

Risken är stor att de som är i behov av stöd och hjälp, barn inte minst, inte söker sig till exempelvis sjukvård eller socialtjänst när de vet att sjuksköterskan eller socialsekreteraren kommer ange dem till Migrationsverket eller polisen. Det kommer innebära att det skuggsamhälle – som partierna bakom Tidöavtalet vill bekämpa – kommer att växa i stället för att krympa.

En angiverilag strider mot grundläggande mänskliga rättigheter

En angiverilag skulle sannolikt bryta mot grundläggande mänskliga rättigheter, som rätten till utbildning och vård. Det kan också utgöra ett brott mot den universella mänskliga värdegrunden om alla människors lika värde.

En angiverilag skulle skada tilliten i samhället

Givetvis ska de som får avslag på till exempel en asylansökan, också lämna landet, men vi vill inte bidra till att bygga upp ett samhälle där tjänstemän som ska stå för trygghet och stabilitet får uppdraget att ange andra. Börjar vi vandra den vägen så tror vi att det kommer påverka tilliten till det allmänna i stort. Idén om att införa ett regelverk som bygger på att hela den offentliga sektorn blir ett migrationspolitiskt verktyg där man ska ange varandra, är en dålig idé.

En angiverilag kan leda till rekryteringsproblem i välfärdssektorn

Tjänstemännen kommer följa de regler och lagar som finns, men vill vi ha fler sjuksköterskor och socialsekreterare till exempel så ska det inte från politiskt håll införas krav som sannolikt gör att färre söker sig till, eller lämnar, dessa yrken. Det här kan leda till kompetensförsörjningsproblem inom välfärdssektorn.

En angiverilag ökar risken för diskriminering

Människor riskerar att misstänkliggöras på grund av sitt utseende eller var de uppfattas komma ifrån, oavsett om de har rätt att vistas i Sverige eller inte.