Föräldraledighet och livspussel - TCO:s förslag för ökad jämställdhet i föräldraförsäkringen
Jämställdhet
Rapport
2018-04-24
I den här rapporten beskriver vi TCO:s förslag till förändringar inom föräldraförsäkringen för att öka jämställdheten och få kvinnor och män att dela mer lika på föräldraledigheten.
För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten.
Kvinnors långa föräldraledigheter ger direkt effekt på könsskillnaderna i arbetade timmar och inkomst. Kvinnors långa föräldraledigheter påverkar även indirekt, genom att kvinnor efter föräldraledigheten arbetar mer deltid, gör en större del av det obetalda hemarbetet, får sämre karriär- och löneutveckling, och som en följd av detta även får lägre pensionsinkomster. Kvinnor har dessutom en ökad risk för sjukfrånvaro när de blir föräldrar som inte män har.
Relaterat
Jämställdhet
Orimligt att barn tillåts vara föräldralediga åt mindre syskon
Föräldraförsäkringen är oerhört viktig för att både kvinnor och män ska kunna kombinera arbete och föräldraskap. I...
Jämställdhet
Regeringen borde pausa förslaget om att överlåta föräldrapenning
Regeringen vill införa möjligheten att överlåta föräldrapenningdagar till andra än föräldrarna och deras sambos....
Jämställdhet, Almedalen
TCO i Almedalen: Hur når vi ekonomisk jämställdhet? Om normer och reformer
Vägen mot ekonomisk jämställdhet är lång och vi har haft en ny regering sedan oktober. Vad händer i...