Män tar ut allt mindre del av föräldradagarna – jämställdheten fortsätter backa

Jämställdhet

Pressmeddelande

2026-03-06

Mäns andel av uttagna föräldradagar fortsätter att minska. Det visar TCO:s jämställdhetsindex för 2025. Det är andra året i rad som utvecklingen mot ett jämställt föräldraskap går bakåt, något som inte hänt sedan 2006 där statistiken över jämställdhetsindexet startar.

Jämställdheten backar för andra året i rad

Jämställdhetsindex för 2025 är 68,5 i jämförelse med 68,3 för 2024.
Under 2025 tog kvinnor 68,5 procent av dagarna med föräldrapenning och vård av barn, medan män endast tog 31,5 procent.
Den ojämna fördelningen påverkar kvinnors inkomster, karriär, hälsa och pension negativt.
TCO har flera förslag för hur föräldraförsäkringen skulle kunna fortsätta vara en motor för ökad jämställdhet.

– Det blir väldigt tydligt att jämställdheten backar när vi får siffrorna så här svart på vitt. De reformer som gjorts för föräldraförsäkringen senaste åren har inte lett till ett mer jämställt uttag, snarare tvärtom, säger Therese Svanström, TCO:s ordförande.

Utvecklingen har nästan helt stannat av

Årets jämställdhetsindex är 68,5 för hela Sverige. Det innebär att kvinnor tagit ut 68,5 procent av dagarna med föräldrapenning och vab (vård av barn) under 2025 medan män bara tagit ut 31,5 procent av dagarna. 2024 var indexet 68,3. För att hitta en mer ojämställd fördelning än årets måste man gå tillbaka till 2021. Sedan 2018 har utvecklingen mot ett mer jämställt uttag nästan helt stannat av.

– Det är en oerhört oroande utveckling att jämställdheten fortsätter att backa. Vi vet att den ojämna fördelningen av föräldraledighet och vab påverkar kvinnors inkomster, karriär, hälsa och i längden pension på ett negativt sätt, säger Therese Svanström.

Reformer behövs för föräldraförsäkringen

Det behövs reformer så att föräldraförsäkringen kan fungera väl och bidra till ökad ekonomisk jämställdhet och några av TCO:s förslag är:

Att fler månader viks för respektive förälder.
Att högre ersättning ges för de 90 lägstanivådagarna samtidigt som de styrs till att tas ut 10 om året när barnet är 3–12 år för att underlätta livspusslet under barnens uppväxt.

TCO vill också att regeringen ska ge myndigheter i uppdrag att ta fram ett digitalt verktyg, likt minpension.se, som föräldrar kan använda för att på ett enkelt sätt förstå vilka effekter olika upplägg av betald och obetald föräldraledighet kan leda till på kort och lång sikt. Även deltidsarbete, kompletterande ersättningar, skatter och pension påverkar och behöver ingå i det digitala verktyget.

– Det är uppenbart att det är svårt för föräldrar att få en överblick av regelverken och vad olika val leder till. Samhället behöver ge föräldrar ett bättre stöd för att kunna fatta de välgrundade beslut som systemet faktiskt bygger på att de kan göra, säger Therese Svanström.

Om TCO:s Jämställdhetsindex

TCO:s Jämställdhetsindex är ett sätt att följa utvecklingen av hur dagarna med föräldrapenning och vård av barn fördelas mellan kvinnor och män. Det bygger på Försäkringskassans statistik över antal utbetalade nettodagar. Indexet visar hur stor andel av dessa dagar som tas ut av kvinnor. Index 50 = helt jämställt.
Jämställdhetsindex finns även på läns- och kommunnivå. Alla siffror finns på: tco.se/jamstalldhetsindex