Fel väg att gå med lönegolv för arbetskraftsinvandring
Arbetsmarknad
Nyhet
2023-02-17
Therese Svanströms kommenterar regeringens beslut om tilläggsdirektiv till Utredningen om en behovsprövad arbetskraftsinvandring, som presenterades på en pressträff fredagen den 17 februari.
Therese Svanströms kommentar:
Regeringens förslag om att införa ett lönegolv är inte rätt väg att gå. Det finns flera tunga skäl.
Just nu är behoven av arbetskraft stora i både offentlig sektor och i näringslivet, och arbetskraftsinvandring behövs för att fylla vissa av behoven. Därför är det fel att begränsa arbetskraftsinvandringen med generella regleringar av lönenivåer, som inte heller säkert motverkar arbetskraftsexploateringen.
För att stoppa exploatering och fusk runt arbetskraftsinvandring krävs andra åtgärder. Till exempel bättre möjligheter för arbetskraftsinvandrare att anmäla missförhållanden och vända sig till facket.
För det är den svenska arbetsmarknadsmodellen som har garanterat schysta villkor och lönenivåer i Sverige under lång tid. Det ska den göra för alla på arbetsmarknaden, även arbetskraftsinvandringen. Därför är det viktigt att stärka parterna – och inte minst att kontrollerna fungerar.
Vi vill se en arbetsmarknad med schysta spelregler för alla, både anställda och företag. Men regeringens förslag innebär inte att den svenska modellen värnas, tvärtom. Det är ett ingrepp i den.
Arbetsmarknad
Arbetskraftsinvandring
Arbetskraftsinvandring är och kommer vara viktig för Sveriges kompetensförsörjning. Sveriges reglering ger arbetsgivare stora...
Partsmodellen
Blanda inte in staten i den svenska lönebildningen
Den svenska arbetsmarknaden behöver en stark partsmodell. Tyvärr riskerar gårdagens beslut i riksdagen om att skärpa...
TCO:s pressjour
Relaterat
Arbetsmarknad, Jämställdhet
Tjänstemännen och det flexibla arbetslivet
Distansarbetet har revolutionerat arbetsmarknaden och inneburit ett skifte i synen på hur och var vi arbetar. Men en...
Arbetsmarknad
Stora vinster med distansarbete
Över hälften av tjänstemännen arbetar på distans och var tredje tjänsteman sparar in restid motsvarande en halv...
Arbetsmarknad
TCO:s remissvar på Ds 2024:9 Bättre förutsättningar för utsänd statlig personal
TCO delar i huvudsak och på en generell nivå utredningens bedömningar och förslag. Det är dock beklagligt att...