Inför en lag om personlig integritet i arbetslivet
Arbetsmarknad
Debattartikel
2021-05-12
Efter pandemin måste en lag om personlig integritet i arbetslivet införas, det kräver TCO i ett brev till regeringen och i en artikel på Dagens nyheters debattsida.
I debattartikeln i Dagens nyheter skriver TCO:s ordförande Therese Svanström att det krävs tydligare regler om personlig integritet i arbetslivet efter pandemin, särskilt eftersom att många av de digitala arbetssätten kommer att leva vidare även efter att de flesta gått tillbaka till kontoren.
Arbetsplatsen är sedan länge en plats där en mängd uppgifter om oss som individer samlas in. Även om den svenska arbetsmarknaden ofta präglas av en stor tillit mellan arbetsgivare och arbetstagare finns möjligheter till nära övervakning ofta inbyggda i it-systemen.
I en skrivelse till regeringen kräver TCO att en utredning om en lag om personlig integritet i arbetslivet tillsätts.
Lagen ska bland annat innehålla regler om hur uppgifter från IT-system får samlas in och användas, kameraövervakning, medicinska undersökningar, alkohol- och drogtester, utdrag ur belastningsregistret och lämplighets- och personlighetstester.
Therese Svanström: Därför behövs det lagstiftning
Therese Svanströms blogg: Tydliga regler om integritet behövs
Läs mer i samma ämne
Arbetsmarknad, Utbildning och omställning
TCO:s yttrande över AI-kommissionens Färdplan för Sverige
TCO har en positiv grundsyn på ny teknik och de möjligheter som ny teknik innebär. För att klara även den utmaning...
Arbetsmarknad, Almedalen
Hur kommer vi jobba i framtiden?
Välkommen till ett seminarium om framtidens arbetsmarknad. Hur ser det ut och hur kommer vi att jobba i framtiden?...
Arbetsmarknad, Jämställdhet, Almedalen
Makt att forma samhället och sitt eget liv
Vad behövs för att fler utrikes födda kvinnor ska komma in på arbetsmarknaden? TCO anordnar tillsammans med Sveriges...